Elemzési készségek bemutatása: 13 lépés (képekkel)

Tartalomjegyzék:

Elemzési készségek bemutatása: 13 lépés (képekkel)
Elemzési készségek bemutatása: 13 lépés (képekkel)

Videó: Elemzési készségek bemutatása: 13 lépés (képekkel)

Videó: Elemzési készségek bemutatása: 13 lépés (képekkel)
Videó: How to Study with ADHD | ADHD Student Tips that Actually Work 2024, Március
Anonim

Ha analitikus gondolkodást igénylő állásra jelentkezik, számos módon kiemelheti készségeit, hogy kívánatosnak tűnjön a potenciális munkaadók számára. Amikor kísérőlevelet, önéletrajzot vagy önéletrajzot ír, gondoljon azokra az időkre, amikor bizonyított olyan készségeket, mint a problémamegoldás, a kutatás vagy a kritikus gondolkodás. Az interjú alkalom arra, hogy részletesen elmagyarázza, hogyan oldja meg a problémákat, megmutatva, hogy erős kommunikációs készségekkel és elemző elmével rendelkezik.

Lépések

1 /2 -es módszer: Írás a készségeiről

Mutassa be az elemzési készségeket 1. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 1. lépés

1. lépés. Az anyag elemzésekor reflektorfényben lévő idők

Az információk elemzése fontos módja annak, hogy bemutassuk, hogyan szitálhatja át az adatokat, hogy kiderüljön, mit jelent. Gondoljon olyan dolgokra, amelyeket elemeznie kellett a korábbi munkákban. Próbáljon előállítani egy példát, ahol az elemzés eredményeit vette, és felhasználta őket valami történéséhez.

Azt mondhatnánk, hogy elemezte egy korábbi vállalat marketingstratégiáit, és javította azokat, aminek eredményeként a vállalat 15%-kal növelte eladásait

Mutassa be az elemzési készségeket 2. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 2. lépés

2. lépés. Hangsúlyozza problémamegoldó készségeit

Minden munkáltató olyan munkavállalót szeretne, aki nem csak a problémákat tudja kijavítani, hanem észreveszi azokat a problémákat, amelyeket még nem észleltek. Amikor kísérőlevelét írja, beszéljen arról az időszakról, amikor megoldást kellett találnia egy problémára.

  • Győződjön meg arról, hogy nem Ön okozta a problémát - lehet, hogy egy másik alkalmazott elrontotta a problémát, és Ön megoldotta a problémát, vagy a főnöke akart valamit javítani, és Ön megoldást talált.
  • Példa arra, hogyan lehet a problémamegoldó készségeket beépíteni kísérőlevelébe: "Észrevettem, hogy termékünket az első hónapban sok esetben visszaküldtük. Miután elolvastam az adott személyek visszajelzéseit, akik visszaküldték a terméket, találtam hogy a termékünk gyenge műanyagból készült. Elindítottam egy tervet, hogy a műanyagot erősebb anyagra cseréljem."
Mutassa meg az elemzési készségeket 3. lépés
Mutassa meg az elemzési készségeket 3. lépés

3. lépés. Hívja fel a figyelmet arra, hogyan tud hatékonyan kutatni

Mutassa meg potenciális munkáltatójának, hogy tudja, hogyan kell válaszokat keresni. A munkaadók valakit szeretnének, aki ki tudja gyomlálni a rossz forrásokat, és időben információkat gyűjthet. Ha korábban már végzett kutatást egy munkához, adja meg a feladat részleteit, és feltétlenül említse meg önéletrajzában.

Példa lehet erre: „Kutattuk a legjobb fagyasztókocsi -típust, amelybe befektetni lehet, és olcsóbb alternatívát találtunk ki a jelenleg használthoz képest.”

Mutassa be az elemzési készségeket 4. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 4. lépés

4. lépés: Mutassa meg, hogy nagy számokkal és adatokkal dolgozott

Fontos megmutatni, hogy az adatok elemzése közben is képes dolgozni az adatokkal. Ha korábban olyan munkája volt, amely nagy számokkal foglalkozott, vagy sokféle információt szervezett, akkor ez nagyszerű készség, hogy felvegye önéletrajzába vagy önéletrajzába.

  • Példa lehet arra, hogy karbantartott és frissített egy Excel -táblázatot, amely tartalmazza az ügyfelek összes információját, és amely szerepelne a munkaköri leírásban.
  • A pontos számok, százalékok vagy számok használata az önéletrajzban, a kísérőlevélben vagy az önéletrajzban professzionalizmust mutat, miközben részletesebb információkat is nyújt.
Mutassa be az elemzési készségeket 5. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 5. lépés

5. lépés. Magyarázza el, hogyan hasznos a kreatív gondolkodás

Ha képes vagy kreatívan gondolkodni, olyan megoldásokat találhatsz, amelyekre mások nem gondoltak volna - ez egy nagyon értékes tulajdonság a munkáltató számára. Ha kreatív gondolkodó vagy, akkor mutass egy példát ennek bizonyítására. Mutasd meg, hogyan láthatod másként a problémákat.

Lehet, hogy gondolt a probléma megoldására, vagy különféle módszereket talált ki a feladat megoldására

Mutassa be az elemzési készségeket 6. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 6. lépés

6. lépés. Emelje ki, milyen kiválóan kommunikál

Lehet, hogy hihetetlen elemző vagy, de ha nem tudod elmagyarázni másoknak a megállapításaidat, akkor nem fogják lefordítani. Meg kell mutatnia, hogy nehéz, bonyolult információkat tud felvenni, és könnyen érthetővé kell tennie. Hivatkozzon arra az időre, amikor interaktív diagramot készített a felfedezéseiről, vagy sikeresen tartott előadást egy nagy csoportnak.

Ez egy olyan készség, amelyet felvehetne önéletrajzába a munkaköri feladatok alatt, vagy megemlíthetne egy időpontot, amikor a kísérőlevélben közölte az információkat egy csoporttal

Mutassa be az elemzési készségeket 7. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 7. lépés

7. lépés. Írjon a tervezett eseményekről vagy projektekről

A tervezéshez elemzési készségekre van szükség a kutatás elvégzéséhez, a legjobb lehetőségek megtalálásához és az eredmények megvalósításához. Ha rendezvényt vagy projektet tervezett, említse meg önéletrajzában vagy kísérőlevelében. Adjon meg néhány konkrétumot, és feltétlenül említse meg az esemény sikerét vagy a projekt eredményét.

Például azt mondhatja, hogy vállalati szintű találkozót tervezett, megemlítve, hogy hány ember vett részt és mit ért el a találkozón

Mutassa be az elemzési készségeket 8. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 8. lépés

8. Lépés. Mutassa be a korábbi munkák során elvégzett fejlesztéseket

Ha valamit javított az előző munkahelyén, akkor ezt érdemes megemlíteni az önéletrajzban vagy a kísérőlevélben. Ha példákat hoz a vállalatok jobbá tételére, kiváló módja annak, hogy ösztönözze a munkáltatókat arra, hogy felvegyék Önt.

  • Beszélhetne arról, hogyan használta elemző készségeit a vállalat webhelyére érkező napi látogatások számának növelésére, vagy hogyan javította a gyártási folyamatot, miközben csökkentette a gyártási időt.
  • Az elvégzett fejlesztések megemlítése az, amit az önéletrajzában fel lehet tüntetni az adott munkakör alatt. Az is nagyszerű téma, hogy kísérőlevélben fel kell hívni a figyelmet arra, hogyan tűnsz ki.

2. módszer a 2 -ből: Képességeinek bemutatása egy interjú során

Mutassa be az elemzési készségeket 9. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 9. lépés

1. lépés Vizsgálja meg a valószínűleg felmerülő kérdéseket

Végezzen egyszerű online keresést, hogy megtudja, milyen típusú kérdéseket tesznek fel egy interjú során az analitikai készségeket igénylő állásokhoz. Az előzetes kutatás ötletet ad arra, hogy milyen kérdésekre kell felkészülnie.

Például a potenciális munkaadók néhány tipikus kérdése a következő: „Hogyan oldja meg a problémát, ha nem tudja, hol kezdje?” vagy „Mondjon példát arra az esetre, amikor megoldandó problémát kapott, és hogyan talált rá megoldást”

Mutassa be az elemzési készségeket 10. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 10. lépés

2. lépés Készüljön fel a problémamegoldó sikertörténetekkel

Az analitikai készségeket igénylő munkához készített interjúban felkérik Önt, hogy adjon példákat arra, hogyan bizonyította a problémamegoldást. Az interjú előtt álljon elő olyan helyzetekkel, amikor megoldást talált a problémára. Készüljön fel arra, hogy elmagyarázza 3-4 olyan esetet, ahol a problémát sikeresen megoldotta, és ismerje a példák mögött rejlő részleteket.

  • Ne ossza meg azokat a történeteket, ahol a problémát maga okozta, még akkor is, ha megoldotta.
  • Válasszon olyan történeteket, amelyek relevánsak ahhoz a munkához, amelyre interjút készít.
  • Egy példa lehet: "Észrevettem, hogy a legutóbbi adománygyűjtéseinken csökkent a látogatottság, ezért úgy döntöttem, hogy megkérdezem a korábbi résztvevőket, hogy lássák, hogyan írják le tapasztalataikat. Azt tapasztaltam, hogy sokan akartak pénzt adományozni, de nem van időm részt venni az adománygyűjtéseken, ezért létrehoztam egy online adományozási rendszert."
Mutassa be az elemzési készségeket 11. lépés
Mutassa be az elemzési készségeket 11. lépés

3. lépés. Adjon meg részleteket a válaszokban

Ha részletes válaszokat ad, megmutatja, hogy nem csak felkészült, hanem tudja, miről beszél. Ahelyett, hogy csak kimondaná a helyzet kimenetelét, adja meg lépésről lépésre, hogyan jutott el az eredményhez.

  • Ahelyett, hogy csak azt mondaná, hogy marketing eseményt tervezett, azt mondhatja, hogy kutatta a termék célközönségét, majd létrehozott egy marketingstratégiát, amely felkeltette a potenciális vásárlók figyelmét, és 30%-kal növelte az értékesítést.
  • Miközben részleteket szeretne közölni, meg kell győződnie arról is, hogy a részletek relevánsak.
Mutassa meg az elemzési készségeket 12. lépés
Mutassa meg az elemzési készségeket 12. lépés

4. Légy gyors a válaszokkal

Amikor egy potenciális munkáltató kérdést tesz fel, ne tartson túl sokáig a válaszával. Bár határozottan átgondolt választ szeretne, az elemzési készségek bemutatása egy interjúban azt jelenti, hogy be kell bizonyítania, hogy gyorsan tud helyben gondolkodni. Ha jól felkészült, akkor képesnek kell lennie arra, hogy azonnal válaszoljon egy kérdésre.

Elemzési készségek bemutatása 13. lépés
Elemzési készségek bemutatása 13. lépés

5. lépés. Mutassa be kommunikációs készségeit

Mivel az interjú a beszélgetésen alapul, ez a remek alkalom arra, hogy bemutassa csúcsminőségű kommunikációs készségeit. Amikor kérdésekre válaszol vagy elmagyarázza tetteit, ne használjon feleslegesen divatos szavakat. Mutasd meg, hogy nem csak képzett elemző vagy, hanem arról is tudsz beszélni az eredményeidről és a kutatásodról, hogy mindenki megértse.

Ha a feladata a jelszavas védelmi alkalmazások létrehozása volt, akkor kezdje azzal, hogy megkérdezi kérdezőjét, hogy használnak -e alkalmazást, naplót vagy más elemet a jelszavak nyomon követéséhez. Ezután általános összefoglalót adhat nekik arról, hogyan végezte munkáját, és elmagyarázza a részleteket, mint más személynek, aki más munkakörben dolgozott

Ajánlott: