Személyiséged bemutatása segíthet a kapcsolatteremtésben az interjúztatóval, és lehetővé teszi számukra, hogy lássák az igazi énedet. Ez lehetőséget ad arra is, hogy megítéljék, beilleszkednek -e a kultúrájukba, ami előnyös mindkettőjük számára. Idegei azonban néha megnehezíthetik valódi személyiségének kimutatását egy interjúban. Az alábbi lépések követése segíthet túljutni idegein és megmutatni személyiségét egy interjúban.
Lépések
1/2 módszer: Az interjú előtt
1. lépés: Értsük meg az első benyomás fontosságát
Az interjú első 5 percében a kérdező benyomást kelt rólad. Ez az első benyomás hajlamos ragaszkodni, és rendkívül nehéz megváltoztatni, különösen az interjúztatóval töltött nagyon rövid idő alatt.
- Például, ha eljön egy interjúra értékesítési pozícióért, de félénken és félénken viselkedik, a kérdezőbiztosnak az lesz az első benyomása, hogy nem olyan kimenő, mint mondja.
- Ekkor, bármennyire is hoz példákat, vagy megpróbálja elmagyarázni, hogy képes -e elvégezni a munkát, az interjúztató továbbra is félénknek és félénknek fog látni. Ezért azt akarja, hogy mindent megtegyen, hogy önmaga lehessen, és megmutathassa azokat a jó tulajdonságait, amelyek segítenek beilleszkedni a társaságba, és a legjobb embernek mutatkoznak be a munkához.
2. lépés: Gyakorolja az interjút, és készen áll arra, hogy válaszoljon a saját magával kapcsolatos kérdésekre
Ha gyakorolja az interjút, és válaszokat készít az interjúztató által feltett kérdésekre, akkor nyugodtabban fogja érezni magát az igazi során. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy túl sok gondolkodás nélkül könnyen válaszolhat a kérdésekre.
Lépés 3. Érkezzen korán, hogy legyen ideje kikapcsolódni és összeszedni gondolatait
Ha csak le tud ülni néhány pillanatra az interjú előtt, az elme ellazulhat, és „interjú módba” léphet.
4. lépés. Próbáljon ellazulni
Az interjú során lazítani tudás a legfontosabb lépés önmaga felé. Az interjú során ellazultnak lenni azt jelenti, hogy nem hagyja, hogy az idegei a legjobbat hozzák ki belőletek, ami megakadályozhatja, hogy a lehető legjobb módon ábrázolja önmagát.
- A szakképzett kérdezőbiztosok megpróbálják ellazítani a jelölteket azzal, hogy egy kis „cseszegetéssel” kezdik, mielőtt belekezdenek az interjú fő részébe. Ez mindkettőtök számára nagyszerű, mert lehetővé teszi a kapcsolatteremtést és a szabadabb beszédet az interjú fő részében.
- Mindazonáltal nem garantálható a kapcsolat kialakítása az interjú megkezdése előtt, és az, hogy jól érezze magát az interjúztatóval.
5. Légy magabiztos, és szánj időt a kérdések megválaszolására
Légy magabiztos és gondolkodj pozitívan. Ha negatívan kezd gondolkodni, idegesebb lesz. Idáig jutottál, így most itt az alkalom, hogy megmutasd nekik, hogy te vagy a megfelelő személy erre a feladatra.
Ne felejtsen lélegezni, és szánjon időt a kérdések megválaszolására. A hosszú, mély lélegzetvétel segít fenntartani a nyugodtabb állapotot, és segít tisztán gondolkodni, amikor válaszol a kérdésekre
2/2 módszer: Az interjú során
1. lépés. Ne felejtsen el mosolyogni
A személyiséged a mosolyodon keresztül derülhet ki. Például, ha nagy, nagy mosollyal érkezik az interjúba, akkor nagyon boldog, szórakoztató embernek tekintheti, ami lehet az igazi személyisége.
- Ha azonban nagyon komoly szigorú személyről van szó, akkor természetesen megőrzött mosolyának (és nem hamis, sajtos vigyorának) megmutatása komolyságát tükrözi.
- Bármelyik esetről is van szó, az interjú valódi (nem erőltetett) mosollyal való kezdésével segít a kapcsolatépítésben, nyugodtabbnak érzi magát, megmutatja személyiségét és esetleg megmutatja önbizalmát.
2. Légy önmagad, de maradj profi
Lehet, hogy buta, különc vagy furcsa humorérzéke van. Néha nem árt ezt felfedni egy interjúban. Mindazonáltal emlékeznie kell arra, hogy profi maradjon, és néha ez azt jelenti, hogy csökkenteni kell.
- Ne felejtsd el, miért vagy valójában az interjúban! Ne feledje, a lényeg nem az, hogy „színpadon legyen”, hanem az, hogy bemutassa erősségeit és személyiségét, amelyek bizonyítják, hogy Ön a megfelelő személy erre a feladatra.
- A legjobb tanács itt az, hogy gondolkozz, mielőtt mondasz vagy teszel valamit, ami egy kicsit túlzásba eshet egy interjú során. Nem akarja, hogy az interjúztató úgy fejezze be az interjút, hogy „wow, mi történt ott?” Azt szeretné, ha azt gondolnák, hogy „ez a személy el tudja végezni a feladatot, és jól beilleszkedik”.
3. lépés Válaszoljon az interjú kérdéseire azáltal, hogy releváns példákat mutat be, amelyek bemutatják személyiségét és bemutatják egyedi jellemzőit
A legjobb módja annak, hogy válaszoljon az interjú kérdéseire, ha példákkal is alátámasztja azt az állítását, hogy képes elvégezni a munkát. Személyiséged bemutatásához példákat választhatsz, amelyek elmagyarázzák, hogy személyiséged hogyan járul hozzá cselekedeteidhez, és segít a sikerben.
Például mondja el kérdezőbiztosának azt az időt, amikor versenyt szervezett a csapatának, hogy csökkentse a jelentésekben szereplő hibák számát azáltal, hogy 2 hét után a lehető legkevesebb hibával jutalmazza meg a személyt egy ingyenes ebéddel. Ez megmutathatja a kérdezőnek, hogy egyedi személyisége van, és képes szórakoztató módon motiválni a csapatát
4. lépés. Kerülje a cselekvést
Az igazi személyiséged kimutatása nem színészkedés, hanem magától jön, és annak is kell maradnia. Ha túl sokat próbálkozik, hamisnak fogják látni, és nyilvánvaló lesz, hogy úgy viselkedik, mint aki nem. Ez is kimerítő lesz számodra!
- Például egy rendkívül energikus, hangos és vidám interjúba való belépés bosszantó lehet, mert nem tekintik valódinak. Az interjú közepére olyan fáradt leszel, hogy nem tudsz koncentrálni.
- Ne feledje, hogy nem úgy akar viselkedni, mint aki azt gondolja, hogy a cég fel akar venni, hanem az, aki valójában.