4 módszer a nemek közötti egyenlőség előmozdítására

Tartalomjegyzék:

4 módszer a nemek közötti egyenlőség előmozdítására
4 módszer a nemek közötti egyenlőség előmozdítására

Videó: 4 módszer a nemek közötti egyenlőség előmozdítására

Videó: 4 módszer a nemek közötti egyenlőség előmozdítására
Videó: Hogyan legyél SIKERES GÓLYA? 2024, Március
Anonim

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása olyan mozgalom, amelyre az emberek világszerte összpontosítanak. Mivel ez olyan nagy léptékű, felmerülhet a kérdés, hogy mit tehet csak egy személy. Valójában sok mindent megtehetsz a változás érdekében! Sajnos valószínű, hogy vagy szemtanúja volt a nemek közötti egyenlőtlenségnek, vagy akár áldozat. Ez frusztráló, és nagyon nehéz megbirkózni vele. A jó hír az, hogy változtatni tudsz. Itt az ideje az induláshoz!

Lépések

1 /4 -es módszer: az egyenlőség szószólója

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 1. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 1. lépés

1. lépés. Ismerje meg a nemek közötti egyenlőséget

Ha kiáll a nemek közötti egyenlőség mellett, fontos, hogy nevelje magát. Szánjon egy kis időt arra, hogy megismerje néhány fontos kérdést, például a munkahelyi egyenlőtlenséget és az egészségügyi költségeket. Olvashat tudományos cikkeket a témáról, mert szakértő, objektív felfogást szeretne a témában.

  • Kezdheti a nemek közötti egyenlőség online kutatásával. Húzza fel a cikkeket olyan keresőmotorok segítségével, mint a Google Scholar vagy egy tudományos adatbázis, például a JSTOR.
  • A nemekről szóló tanfolyamot a helyi főiskolán vagy online is elvégezheti.
A nemek közötti egyenlőség népszerűsítése 2. lépés
A nemek közötti egyenlőség népszerűsítése 2. lépés

2. lépés: Oktasson másokat a nemek közötti egyenlőségre

Megoszthatja másokkal a tanultakat. Ez nem azt jelenti, hogy körül kell járnia az előadásokon mindenkit, akivel találkozik, de határozottan javíthatja a tévhiteket.

  • Például, ha valaki a munkahelyén azt mondja, hogy nem hiszi, hogy a bérszakadék igaz, akkor azt mondhatja: „Valójában igaz, hogy statisztikailag a nők kevesebb fizetést kapnak, mint a férfiak. Itt megmutatom ezt az érdekes cikket, amit a témában olvastam.”
  • Ügyeljen arra, hogy ne uralja a beszélgetést. Mások is hasznos információkat oszthatnak meg. Légy kész hallgatni.
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 3. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 3. lépés

3. Szóljon, ha szemtanúja van a szexizmusnak

Valószínűleg mindennap szemtanúja lehet a szexizmusnak. Ez lehet nemi sztereotípiák, nem megfelelő megjegyzések vagy nem kívánt előrelépések formájában. Ha látsz valamit, ami rossznak tűnik, akkor valószínűleg az. Ne félj megszólalni.

  • Talán láttad, hogy az egyik barátod letett egy női sportriportert. Beszéljen, és mondja: "A nők ugyanolyan képzettek, mint a férfiak, hogy beszéljenek a baseballról."
  • Lehet, hogy tárgyilagosnak érzi magát, ha valaki az utcán felhívja Önt. Jogod van azt mondani: "Állj!"
  • Például, ha egy bárban van, és a védnöke folyamatosan megérinti a női kiszolgálót, akkor azt mondhatja: „Elnézést, megpróbálja elvégezni a dolgát. Tartsuk profin a dolgokat.”
  • Legyen tisztában a biztonsággal. Ha az illető ingatagnak tűnik, ne álljon szembe vele. Az Ön biztonsága a legfontosabb.
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 4. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 4. lépés

4. Használja a közösségi médiát platformjaként

A közösségi média fiókjaival elősegítheti a nemek közötti egyenlőséget. Ennek egyik módja a közelgő eseményekkel kapcsolatos információk megosztása. Feltehet egy linket a környékbeli női felvonulásra, és azt mondhatja: „Ott leszek! Ki akar csatlakozni hozzám?”

Támogathat olyan nagy közösségi média kampányokat is, mint a #MeToo. Ha valaki, akit ismersz, megosztja történetét, támogasson egy támogató nyilatkozatot

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 5. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 5. lépés

5. Lépés. Tanulja meg magát a kereszteződésről

Az intersectionalitás azt jelenti, hogy az identitás minden aspektusát figyelembe kell venni, különösen az elnyomás vizsgálatakor. Például egy latin nő nem tudja elválasztani etnikai hovatartozását nemi identitásától. Mindkettőt figyelembe kell venni, amikor a konkrét kihívásokat nézi. Ezek az azonosító darabok metszik egymást.

Kerülje el, hogy feminizmussá tegye a hatalmon lévő emberek csoportjait. Ha Ön fehér cisz személy, feltétlenül vegyen be más csoportokat a megbeszélésekbe, hogy megérthesse a különböző nézőpontokat és tapasztalatokat

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 6. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 6. lépés

6. lépés: A nők mellett a transz és nem bináris emberek jogainak támogatása

Ne feledje, hogy nem mindenki illik a hagyományos férfi és női kategóriákba. A nemek közötti egyenlőség előmozdításakor támogassa a transz és nem bináris embereket a következő módokon:

  • Ne feltételezzük valakinek a nemét
  • Ha nem biztos a névmásokban, figyeljen vagy kérdezzen
  • Tartsa tiszteletben a személy terminológiáját
  • Támogassa a nemek szempontjából semleges mellékhelyiségeket

2. módszer a 4 -ből: A nemek közötti egyenlőség előmozdítása a munkahelyen

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 7. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 7. lépés

1. lépés. Hallgassa meg a nőket

Néha a nők küzdenek azért, hogy meghallgassák őket a munkahelyen. Valószínűbb, hogy megszakítják vagy elbocsátják őket. Legyen szószólója a nőknek a munkahelyén.

Ha lát egy nőt, aki megpróbál beavatkozni a beszélgetésbe, mondja ezt: „Szeretnék további gondolatokat hallani a témával kapcsolatban. Julie, mit gondolsz?"

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 8. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 8. lépés

2. lépés. Győződjön meg arról, hogy a nők elismerést kapnak ötleteikért és munkájukért

A nők gyakran nem kapnak elég hitelt azért, amit a munkahelyen végeznek. Ha női kollégája újszerű módszert kínál az irodai kommunikáció racionalizálására, szánjon egy kis időt a következő csapatgyűlésen, és mondja ki: "Mindannyian köszönjük Kate -nek az új rendszer bevezetésével kapcsolatos remek ötleteit."

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 9. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 9. lépés

3. lépés. Adjon építő jellegű visszajelzést a nőknek

Az emberek hajlamosak homályos visszajelzéseket adni a nőknek, például egyszerűen azt mondják: „jó munkát” vagy „fejlődnöd kell”. A férfiak jellemzően sokkal konkrétabb visszajelzést kapnak, ami segít nekik fejlődni. Tegye fontossá, hogy hasznos visszajelzéseket adjon a dolgozó nőknek.

Ha Ön menedzser, akkor azt mondhatja: „Nagyon tetszettek az ötletei a termelékenység javításáról. Ha legközelebb szóba kerül a téma, szeretném, ha önként vállalná a vezetést a változások végrehajtásában.”

A nemek közötti egyenlőség népszerűsítése 10. lépés
A nemek közötti egyenlőség népszerűsítése 10. lépés

4. lépés. Kihívás a nemi elvárásokkal

A nők sokkal gyakrabban kapnak negatív megjegyzéseket személyükről, mint a férfiak. Például egy erős nőt „főnök” vagy „éles” címkével láthatnak el. Amikor legközelebb hallja, hogy valaki ilyen megjegyzéseket tesz egy nővel kapcsolatban, kérjen tőle konkrét példát. Azt is mondhatod: „Ugyanazt reagálnád, ha egy férfi ugyanígy cselekedett volna?”

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 11. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 11. lépés

5. lépés: Ünnepelje és bátorítsa a nőket

A nők gyakran nem kapnak elég hitelt a munkahelyi teljesítményükért. Feltétlenül ismerje el hozzájárulásukat. Mondhatod: „Julie hozta be a legtöbb új fiókot ebben az évben. Mindannyian tapsoljunk neki.”

Növelje a nők bizalmát azáltal, hogy ösztönzi őket arra, hogy előléptetést vagy új pozíciót szerezzenek. Mondhatod: „Mindenképpen megvan, ami ahhoz kell, hogy a csapat vezetője legyél. Jelentkezni kell!”

3. módszer a 4 -ből: politikailag és társadalmilag aktívvá válás

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 12. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 12. lépés

1. lépés. Szavazatával támogassa a női és feminista jelölteket

Vizsgálja meg a jelölteket, és megtudja, hol állnak a nők jogaihoz. Támogassa ezeket a jelölteket szavazással rájuk. A változások végrehajtásának egyik legjobb módja az, ha több embert állítanak hivatalba, akik hajlandók harcolni a nemek közötti egyenlőségért.

Ne felejtsen el szavazni a helyi, állami és országos választásokon. Mind fontosak

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 13. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 13. lépés

2. lépés Lépjen kapcsolatba képviselőivel a fontos irányelvekkel és jogszabályokkal kapcsolatban

Tudassa képviselőivel, hogy a nemek közötti egyenlőség fontos kérdés az Ön számára. Forduljon hozzájuk, és kérje meg őket, hogy álljanak ki a nemek közötti egyenlőségért. Felhívhatja vagy küldhet e -mailt képviselőinek. Azt is megbeszélheti, hogy személyesen meglátogatja őket az irodájukban.

Például felhívhatja szenátorát, hogy elmondja véleményét a Planned Parenthood finanszírozásáról. Azt mondhatod: "Én vagyok a választód, és szeretném, ha azon dolgoznál, hogy a Planned Parenthood több támogatást kapjon."

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 14. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 14. lépés

Lépés 3. Vegyen részt felvonulásokon vagy gyűléseken

Keressen olyan eseményeket, amelyeket a közelben tartanak. Lehet, hogy nagygyűlés lesz a nők egészségéről vagy az egyenlő fizetésről. Menjen el menetelni vagy gyűlésre, és vigyen magával néhány barátot! Ez nagyszerű módja annak, hogy kifejezze támogatását a nemek közötti egyenlőség mellett.

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 15. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 15. lépés

4. lépés Csatlakozzon a nemek közötti egyenlőséget támogató szervezethez

Sok munkahelyen vannak csoportok a nők számára. Ezek a csoportok arra szolgálhatnak, hogy a nők beszéljenek az általuk kezelt kérdésekről, és a nők is támogassák egymást. Kérdezze körbe, hogy az irodájában van -e ilyen csoport. Ha nem, kérdezze meg, hogy el tud -e kezdeni egyet.

A legtöbb főiskola és egyetem is rendelkezik ilyen típusú csoportokkal. Sokan még nőközponttal is rendelkeznek, amely a nemek közötti egyenlőséget előmozdító eseményeket támogat

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 16. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 16. lépés

5. lépés. Fuss az irodába

Ha változtatást akar bevezetni, a hivatal betöltése nagyszerű módja az induláshoz. Kezdheti azzal, hogy indul a városi tanácsba vagy az iskolaszékbe. Vagy lődd le a csillagokat, és indulj egy állami vagy nemzeti hivatalért. Rengeteg erőforrás áll rendelkezésre, amelyek segítenek az első kampányban. Nézze meg Emily listáját és fuss valamiért segítségért.

4. módszer a 4 -ből: Támogató okok keresése

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 17. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 17. lépés

1. lépés. Kutatjon különböző szervezeteket, amelyek a nemek közötti egyenlőség támogatására összpontosítanak

Sokféleképpen változtathat a közösségén, de ne felejtse el, hogy ez globális probléma. Szánjon egy kis időt arra, hogy keressen olyan szervezeteket, amelyek küldetésével egyetért, mielőtt támogatná őket.

  • Kezdheti egy egyszerű Google -kereséssel. Olvassa el a „Névjegy” részt a webhelyeken, és nézze meg, mit jelent a szervezet.
  • Talán hallott már a Time's Up mozgalomról. Nézze meg weboldalukat, és nézze meg, hogy jogi védelmi alapjuk pontosan hogyan segíti a szexuális zaklatással, bántalmazással vagy munkahelyi egyenlőtlenséggel küzdő embereket.
  • Bővítheti a keresést, és olyan szervezeteket kereshet, amelyek konkrétabb kérdéseken dolgoznak. Kereshet egy szervezetet, amely például a családon belüli erőszak áldozatait segíti.
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 18. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 18. lépés

2. lépés. Adományozzon pénzt egy ügynek online adományozással vagy csekk írásával

Ha megtalálta a támogatni kívánt szervezetet, pénzt adományozhat. Adományozhat egyszer, vagy beállíthat egy visszatérő lehetőséget.

  • Például, ha érdekli a nők egészségügyi ellátásának támogatása, adományozzon a Planned Parenthoodnak. Egyszerűen rákattinthat az "Adományozás" gombra a weboldalukon.
  • Pénzbeli adománya segít biztosítani, hogy a nők megfizethető egészségügyi ellátásban részesülhessenek olyan dolgokban, mint a pap -kenet és a mellvizsgálat.
  • Ha nem engedheti meg magának, hogy pénzt adjon, szánjon időt. Lépjen kapcsolatba a szervezettel, és kérdezze meg, hogyan lehet önkéntes.
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 19. lépés
A nemek közötti egyenlőség előmozdítása 19. lépés

3. lépés: Gyűjtsön pénzt egy szervezetnek adománygyűjtéssel

Sokféle módon lehet pénzt gyűjteni. Adományokat gyűjthet, és csendes aukciót szervezhet, vagy megpróbálhat közzétenni egy szervezetről a közösségi médiában. A pénzeszközök összegyűjtésével több pénzt adományozhat, hogy a kiválasztott szervezet folytathassa munkáját. Ezenkívül elősegíti a tudatosság növelését az ügyben.

Próbálj meg egy bejegyzést tenni a közösségi médiában: „Az idén ünnepelni a születésnapomat, örülnék, ha a barátaim és a családom támogatni tudná a számomra fontos ügyet.” Adjon hozzá egy linket, ahol egyszerűen kattinthatnak az adományozásra

Videó - A szolgáltatás használatával bizonyos információk megoszthatók a YouTube -lal

Tippek

  • Ne feledje, hogy mindenki elősegítheti a nemek közötti egyenlőséget, nem csak a nők.
  • Ne féljen megszólalni, ha diszkriminációt észlel.
  • Keressen egy támogatási rendszert, ha személyesen foglalkozik egyenlőtlenséggel.

Ajánlott: