Hogyan lehet kérdezni az interjú folyamatának következő lépéseiről: 10 lépés

Tartalomjegyzék:

Hogyan lehet kérdezni az interjú folyamatának következő lépéseiről: 10 lépés
Hogyan lehet kérdezni az interjú folyamatának következő lépéseiről: 10 lépés

Videó: Hogyan lehet kérdezni az interjú folyamatának következő lépéseiről: 10 lépés

Videó: Hogyan lehet kérdezni az interjú folyamatának következő lépéseiről: 10 lépés
Videó: How To Use Humor In Advertising 2024, Március
Anonim

A felvételi folyamat aggodalomra adhat okot, ezért ne habozzon megkérdezni, mi következik. Ha tudja, mire számíthat az interjú után, több betekintést nyerhet a vállalati kultúrába, és tippet adhat arról, hogy másokat is fontolóra vesznek -e a pozícióért. Ideális esetben az interjú végén meg kell kérdeznie a folyamat következő lépéseit. Ha azonban elfelejtette, vagy nem kapott egyértelmű választ, akkor megfelelő alternatíva a telefonálás vagy e -mail küldése.

Lépések

1 /2 -es módszer: Az interjú befejezése

Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 1. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 1. lépés

1. Kérdezzen a felvételi folyamatról

Gyakran előfordul, hogy a munkáltatók megkérdezik Öntől, ha bármilyen kérdése van a munkával vagy a folyamattal kapcsolatban, de előfordulhat, hogy nem mindig. Ha közvetlenül rákérdez a következő lépésre, az kezdeményezést mutat, és izgatott a munka iránt.

  • Kérdezd meg: "Mi történik az interjú után a felvételi folyamatban?" vagy „Mikorra várható a döntés?”
  • A munka típusától függően elmondhatják, hogy ellenőrizni fogják a referenciáit, vagy újabb interjút tartanak.
Kérdezzen az interjú folyamatának következő lépéseiről 2. lépés
Kérdezzen az interjú folyamatának következő lépéseiről 2. lépés

Lépés 2. Érdeklődjön, van -e bármi tennivalója, mielőtt ajánlatot tesz

Ez segít tájékoztatni a kísérleti munkaerő -felvételi ütemtervet, és megmutatja a kérdezőbiztosnak, hogy lelkes és hajlandó mindent megtenni a munka megszerzéséhez. A munkától függően előfordulhat, hogy ujjlenyomatot kell kapnia, háttér -ellenőrzést kell benyújtania, vagy értékelési tesztet kell tennie.

Kérdezze meg: "Van valami tennivalóm, mielőtt ajánlatot tesz?" vagy „Kell -e tőlem bármilyen dokumentum?”

Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 3. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 3. lépés

3. Lépés. Kérje meg, hogy mikor számíthat rájuk

A felvételi folyamatuk ütemtervének megkérdezése segít a közeljövő tervezésében. Ezenkívül ötletet ad arra, hogy mikor kell nyomon követnie a hívást, ha az a nap úgy telik el, hogy nem hallunk felőlük.

Kérdezd meg: "Mikor számíthatok rád?" vagy „Mely napokon tartják a második kör interjút?”

Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 4. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 4. lépés

4. lépés Állítson be egy kapcsolattartó pontot

Kapcsolattartó az a személy, akit felhívhat, és érdeklődhet az alkalmazás állapotáról. Gyakran az a személy, aki interjút készített Önnel, de nem feltételezi, hogy ez mindig így van.

  • Kérdezze meg: "Kihez fordulhatok a felvételi folyamatról?" vagy „Vegyem fel a kapcsolatot veled vagy valaki mással, ha bármilyen kérdésem van a továbbiakban?”
  • Ha lehetséges, kérje meg névjegykártyáját, hogy a nevük és az e -mail címük helyes legyen.
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 5. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 5. lépés

5. lépés. Tisztázza, hogy fel kell -e hívni vagy e -mailt küldeni nekik a nyomon követés érdekében

Lehetséges munkáltatója millió dologgal járhat, ezért fontos tiszteletben tartani határaikat és preferenciáikat-nem szeretné, ha telefonhívása megzavarná a napjukat! Tiszteletteljesebb megkérdezni, hogyan kell kapcsolatba lépni velük, ahelyett, hogy feltételeznénk, hogy mi működik az Ön számára is.

  • Kérdezd meg: "Hogyan szereti, ha hozzád fordulok?" vagy "Jobban szeretik, ha e -mailt küldök vagy hívom őket?"
  • Ha névjegykártyát adtak, karikázza be a kívánt elérhetőséget, hogy ne felejtse el.
  • Ha lehetséges, kérdezze meg, hogy mikor lenne jó időpont a híváshoz.
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 6. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 6. lépés

6. lépés. Ismételje meg érdeklődését a munka iránt

Ha tudatja a kérdezővel, mennyire izgatott a lehetőség miatt, szenvedélyt és lendületet mutat. Legyen egyszerű, mert a túlzott zúgás gonosznak bizonyulhat.

Például azt mondhatja: "A megbeszélésünk izgatottá tett a munkában, és szívesen csatlakoznék a csapathoz, ha úgy gondolja, hogy jól állok."

Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 7. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 7. lépés

7. lépés. Köszönjük az interjúztatónak, hogy találkozott veled

A hála kimutatása a tisztelet jele, és jó benyomást kelt. Függetlenül attól, hogy az interjú személyesen, vagy telefonon vagy videocsevegésen keresztül történik, a megköszönés az egyik utolsó dolog, amit el kell mondania, mielőtt elhagyja vagy befejezi a hívást. Használja a keresztnevüket, ha megállapították, így hívhatják őket. Ellenkező esetben használja a teljes nevüket.

  • Mondja: „Köszönöm az időt, Mary, élveztem a megbeszélésünket” vagy „Nagyra értékelem, hogy időt szakított rám, hogy beszéljen velem, Mrs. Normet.”
  • Ha kézfogást kínálnak, erősen (de nem túl határozottan) fogja meg magabiztosan a kezét.

2/2 módszer: Kérdezzen az interjú után

Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 8. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 8. lépés

1. lépés Hívja fel kapcsolattartóját 1 vagy 2 nappal később a kívánt módszerrel

Ha a kérdező az Ön kapcsolattartója, egy vagy két nappal később forduljon hozzájuk. Ne feledje, hogy ez nem hivatalos nyomon követés az alkalmazás állapotáról. Még mindig fel kell vennie velük a kapcsolatot, hogy 1-2 héttel később megkérdezze a folyamatot, vagy amikor lejárt az a nap, amikor azt mondták, hogy felveszik Önnel a kapcsolatot.

Mondjon valami ilyesmit: "Jó napot, Mrs. Normet. Élveztem a minapi beszélgetésünket. Csak kíváncsi vagyok, mi következik a felvételi folyamatában?"

Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 9. lépés
Kérdezzen az interjúfolyamatok következő lépéseiről 9. lépés

2. lépés: Küldjön egy barátságos e -mailt, amelyben megkérdezi, mire számíthat

Ha a potenciális munkáltató hívás helyett e -mailt kért, tegye ezt. Küldje el megfelelő időpontban reggel 7:00 és 19:00 között, és írjon barátságos, félig hivatalos hangnemben. Használjon megfelelő címet az elején, és barátságos üdvözletet a végén.

„Kedves Mrs. Normet, élveztem, hogy többet megtudtam a szerepről. Fantasztikus lehetőségnek tűnik számomra, ha felajánlják a pozíciót. Még néhány kérdésem lenne: Mit várhatok a felvételi eljárással kapcsolatban? Van valami tennivalóm a következő szakasz előtt? Szép hetet kívánok, Tom Lemere”

Kérdezze meg az interjú folyamatának további lépéseit 10. lépés
Kérdezze meg az interjú folyamatának további lépéseit 10. lépés

Lépés 3. Válasszon egy nem tolakodó időpontot a híváshoz, és kérdezze meg, mire számíthat

Ne telefonáljon először reggel vagy a nap legvégén, mert ezek az idők rendkívül elfoglaltak lehetnek. Ha az interjúztató adott egy előnyben részesített ablakot a kapcsolatfelvételhez, tartsa be a javaslatát, és hívjon ezen az ablakon belül. Ellenkező esetben támaszkodjon a vállalati kultúráról az interjú során gyűjtött nyomokra.

  • - Jó napot, Mary, ő itt Tom Lemere. Köszönöm, hogy a minap találkozott velem. Hívlak, hogy megkérdezzem, mire számíthatok a felvételi folyamatban?”
  • Például, ha ez egy nyugodt hely, ahol lassú reggelek és mozgalmas délutánok vannak, hívjon a reggeli órákban, hogy ne szakítsa meg a csúcsidőt.

Tippek

  • Az interjú előtt írja le a munkával és a munkakultúrával kapcsolatos kérdéseit.
  • Viseljen lágy mosolyt, amikor telefonon beszél, hogy pozitív és magabiztos legyen.

Figyelmeztetések

  • Ne hívja vagy küldje el e -mailben többször az elérhetőséget, mert ez kétségbeesettnek tűnhet, vagy azt sugallhatja, hogy nincs megfelelő kommunikációs szabványa.
  • Kerülje az e -mail küldését az éjszaka furcsa órájában, például hajnali 3 órakor, mert látni fogják az időbélyeget, és azt gondolhatják, hogy megkérdőjelezhető szokásai vannak a munkán kívül.

Ajánlott: