A felvételi folyamat aggodalomra adhat okot, ezért ne habozzon megkérdezni, mi következik. Ha tudja, mire számíthat az interjú után, több betekintést nyerhet a vállalati kultúrába, és tippet adhat arról, hogy másokat is fontolóra vesznek -e a pozícióért. Ideális esetben az interjú végén meg kell kérdeznie a folyamat következő lépéseit. Ha azonban elfelejtette, vagy nem kapott egyértelmű választ, akkor megfelelő alternatíva a telefonálás vagy e -mail küldése.
Lépések
1 /2 -es módszer: Az interjú befejezése
1. Kérdezzen a felvételi folyamatról
Gyakran előfordul, hogy a munkáltatók megkérdezik Öntől, ha bármilyen kérdése van a munkával vagy a folyamattal kapcsolatban, de előfordulhat, hogy nem mindig. Ha közvetlenül rákérdez a következő lépésre, az kezdeményezést mutat, és izgatott a munka iránt.
- Kérdezd meg: "Mi történik az interjú után a felvételi folyamatban?" vagy „Mikorra várható a döntés?”
- A munka típusától függően elmondhatják, hogy ellenőrizni fogják a referenciáit, vagy újabb interjút tartanak.
Lépés 2. Érdeklődjön, van -e bármi tennivalója, mielőtt ajánlatot tesz
Ez segít tájékoztatni a kísérleti munkaerő -felvételi ütemtervet, és megmutatja a kérdezőbiztosnak, hogy lelkes és hajlandó mindent megtenni a munka megszerzéséhez. A munkától függően előfordulhat, hogy ujjlenyomatot kell kapnia, háttér -ellenőrzést kell benyújtania, vagy értékelési tesztet kell tennie.
Kérdezze meg: "Van valami tennivalóm, mielőtt ajánlatot tesz?" vagy „Kell -e tőlem bármilyen dokumentum?”
3. Lépés. Kérje meg, hogy mikor számíthat rájuk
A felvételi folyamatuk ütemtervének megkérdezése segít a közeljövő tervezésében. Ezenkívül ötletet ad arra, hogy mikor kell nyomon követnie a hívást, ha az a nap úgy telik el, hogy nem hallunk felőlük.
Kérdezd meg: "Mikor számíthatok rád?" vagy „Mely napokon tartják a második kör interjút?”
4. lépés Állítson be egy kapcsolattartó pontot
Kapcsolattartó az a személy, akit felhívhat, és érdeklődhet az alkalmazás állapotáról. Gyakran az a személy, aki interjút készített Önnel, de nem feltételezi, hogy ez mindig így van.
- Kérdezze meg: "Kihez fordulhatok a felvételi folyamatról?" vagy „Vegyem fel a kapcsolatot veled vagy valaki mással, ha bármilyen kérdésem van a továbbiakban?”
- Ha lehetséges, kérje meg névjegykártyáját, hogy a nevük és az e -mail címük helyes legyen.
5. lépés. Tisztázza, hogy fel kell -e hívni vagy e -mailt küldeni nekik a nyomon követés érdekében
Lehetséges munkáltatója millió dologgal járhat, ezért fontos tiszteletben tartani határaikat és preferenciáikat-nem szeretné, ha telefonhívása megzavarná a napjukat! Tiszteletteljesebb megkérdezni, hogyan kell kapcsolatba lépni velük, ahelyett, hogy feltételeznénk, hogy mi működik az Ön számára is.
- Kérdezd meg: "Hogyan szereti, ha hozzád fordulok?" vagy "Jobban szeretik, ha e -mailt küldök vagy hívom őket?"
- Ha névjegykártyát adtak, karikázza be a kívánt elérhetőséget, hogy ne felejtse el.
- Ha lehetséges, kérdezze meg, hogy mikor lenne jó időpont a híváshoz.
6. lépés. Ismételje meg érdeklődését a munka iránt
Ha tudatja a kérdezővel, mennyire izgatott a lehetőség miatt, szenvedélyt és lendületet mutat. Legyen egyszerű, mert a túlzott zúgás gonosznak bizonyulhat.
Például azt mondhatja: "A megbeszélésünk izgatottá tett a munkában, és szívesen csatlakoznék a csapathoz, ha úgy gondolja, hogy jól állok."
7. lépés. Köszönjük az interjúztatónak, hogy találkozott veled
A hála kimutatása a tisztelet jele, és jó benyomást kelt. Függetlenül attól, hogy az interjú személyesen, vagy telefonon vagy videocsevegésen keresztül történik, a megköszönés az egyik utolsó dolog, amit el kell mondania, mielőtt elhagyja vagy befejezi a hívást. Használja a keresztnevüket, ha megállapították, így hívhatják őket. Ellenkező esetben használja a teljes nevüket.
- Mondja: „Köszönöm az időt, Mary, élveztem a megbeszélésünket” vagy „Nagyra értékelem, hogy időt szakított rám, hogy beszéljen velem, Mrs. Normet.”
- Ha kézfogást kínálnak, erősen (de nem túl határozottan) fogja meg magabiztosan a kezét.
2/2 módszer: Kérdezzen az interjú után
1. lépés Hívja fel kapcsolattartóját 1 vagy 2 nappal később a kívánt módszerrel
Ha a kérdező az Ön kapcsolattartója, egy vagy két nappal később forduljon hozzájuk. Ne feledje, hogy ez nem hivatalos nyomon követés az alkalmazás állapotáról. Még mindig fel kell vennie velük a kapcsolatot, hogy 1-2 héttel később megkérdezze a folyamatot, vagy amikor lejárt az a nap, amikor azt mondták, hogy felveszik Önnel a kapcsolatot.
Mondjon valami ilyesmit: "Jó napot, Mrs. Normet. Élveztem a minapi beszélgetésünket. Csak kíváncsi vagyok, mi következik a felvételi folyamatában?"
2. lépés: Küldjön egy barátságos e -mailt, amelyben megkérdezi, mire számíthat
Ha a potenciális munkáltató hívás helyett e -mailt kért, tegye ezt. Küldje el megfelelő időpontban reggel 7:00 és 19:00 között, és írjon barátságos, félig hivatalos hangnemben. Használjon megfelelő címet az elején, és barátságos üdvözletet a végén.
„Kedves Mrs. Normet, élveztem, hogy többet megtudtam a szerepről. Fantasztikus lehetőségnek tűnik számomra, ha felajánlják a pozíciót. Még néhány kérdésem lenne: Mit várhatok a felvételi eljárással kapcsolatban? Van valami tennivalóm a következő szakasz előtt? Szép hetet kívánok, Tom Lemere”
Lépés 3. Válasszon egy nem tolakodó időpontot a híváshoz, és kérdezze meg, mire számíthat
Ne telefonáljon először reggel vagy a nap legvégén, mert ezek az idők rendkívül elfoglaltak lehetnek. Ha az interjúztató adott egy előnyben részesített ablakot a kapcsolatfelvételhez, tartsa be a javaslatát, és hívjon ezen az ablakon belül. Ellenkező esetben támaszkodjon a vállalati kultúráról az interjú során gyűjtött nyomokra.
- - Jó napot, Mary, ő itt Tom Lemere. Köszönöm, hogy a minap találkozott velem. Hívlak, hogy megkérdezzem, mire számíthatok a felvételi folyamatban?”
- Például, ha ez egy nyugodt hely, ahol lassú reggelek és mozgalmas délutánok vannak, hívjon a reggeli órákban, hogy ne szakítsa meg a csúcsidőt.
Tippek
- Az interjú előtt írja le a munkával és a munkakultúrával kapcsolatos kérdéseit.
- Viseljen lágy mosolyt, amikor telefonon beszél, hogy pozitív és magabiztos legyen.
Figyelmeztetések
- Ne hívja vagy küldje el e -mailben többször az elérhetőséget, mert ez kétségbeesettnek tűnhet, vagy azt sugallhatja, hogy nincs megfelelő kommunikációs szabványa.
- Kerülje az e -mail küldését az éjszaka furcsa órájában, például hajnali 3 órakor, mert látni fogják az időbélyeget, és azt gondolhatják, hogy megkérdőjelezhető szokásai vannak a munkán kívül.