Hogyan lehet befolyásolni (képekkel)

Tartalomjegyzék:

Hogyan lehet befolyásolni (képekkel)
Hogyan lehet befolyásolni (képekkel)

Videó: Hogyan lehet befolyásolni (képekkel)

Videó: Hogyan lehet befolyásolni (képekkel)
Videó: Járókelő Híradó: Nem lehet közlekedni a járdán 2024, Március
Anonim

Mindannyian azt szeretnénk, ha erős, inspiráló és befolyásos példaképek vesznek körül minket az életünkben. Szeretnél ezek közé tartozni? Megtanulhatja fejleszteni jellemét, interperszonális készségeit és megbecsülési szintjét, hogy mások tiszteletére és figyelmére irányítson. Kezdje el befolyásolni az embereket.

Lépések

Rész 1 /3: Erős karakter felépítése

Befolyásolás 1. lépés
Befolyásolás 1. lépés

1. Légy pozitív

Ha befolyásos személy akarsz lenni, gyorsan megtanulod, hogy a pozitivitás jobban fog működni, mint a negativitás. Az emberek vonzódnak az emberekhez, és hajlandók befolyásolni azokat, akik pozitívak és táplálóak, nem kemények és kritizálnak.

  • Ha kritizálni szeretné valaki munkáját, vagy javaslatokat vagy alternatívákat kínál, először dicsérjen valamit. Ahelyett, hogy kritikába kezdenénk, mondjuk: "Ez nagyszerű gondolat, de mi lenne, ha egy kicsit másképp próbálnánk …"
  • Kerülje azokat a beszélgetési témákat, amelyek panaszkodással és kritizálással járnak. Beszélj olyan dolgokról, amiket szeretsz, és ne olyanokról, amelyek zavarnak. Az emberek jobban vonzódnak ahhoz, hogy valakivel töltsenek időt, aki szórakozni szeretne, és pozitív dolgokról beszél.
Befolyásolás 2. lépés
Befolyásolás 2. lépés

2. lépés Ismerje meg erősségeit

Befolyásos emberek azok, akik tudják, hogyan kell saját erejükből játszani. Mi az, amit jól csinálsz? Mit csinálsz jobban, mint a legtöbb ember? Az erősségek felismerése és hangsúlyozása személyes kapcsolataiban nagyszerű módja mások befolyásolásának.

  • Ha kemény kritikus vagy magaddal, hallgasd meg mások véleményét. Mit dicsérnek gyakran azért, amit csinálnak? Mi érdemel magas pontokat mások szemében?
  • Próbálja meg leírni az elért eredményeinek listáját, és mindegyiket tulajdonítsa valami olyasminek, amelyet Ön szerint jól teljesít. Ez kiváló és egyszerű módja annak, hogy azonosítsa fő erősségeit.
Befolyásolás 3. lépés
Befolyásolás 3. lépés

Lépés 3. Gyakorolja nyilvános beszédkészségét

Ha nem tud beszélni magáért és tömör módon kommunikálni, nehéz lesz befolyást gyakorolni. A befolyásos emberek megtanulják tömören kifejezni véleményüket és elképzeléseiket. Meggyőzőnek kell lenned.

Beszéljen tisztán és hangosan, amikor a figyelem felkeltésére beszél. Ne beszéljen emberekről, de győződjön meg róla, hogy meghallgatják. Nehéz befolyásolni bárkit is, miközben motyog

Befolyásolás 4. lépés
Befolyásolás 4. lépés

4. Légy szakértő a saját területén

Ha befolyásolni akarsz másokat, többet kell tenned, mint a jó szavad és az, hogy képes vagy manipulálni az embereket. Rendelkeznie kell hozzáértéssel és szakértelemmel, hogy alátámassza szavait. Meg kell sétálnia a sétát, és beszélnie kell a beszédről, ami lehetővé teszi, hogy határozottabban érvényesüljön a befolyásában.

  • Ha befolyásolni szeretné barátait, munkatársait vagy családtagjait, szánjon több időt arra, hogy tanulmányozza és kutassa azokat a dolgokat, amelyekről beszél, és amiket csinál, a munkájától kezdve a hobbijáig. Legyen tájékozott és haladjon a görbe előtt, majd alkalmazza ezt a tudást a gyakorlatban.
  • Menj "felül és túl". Legyen Ön az első, aki eljut az irodába, és az utolsó, aki távozik. Szánjon több órát a hazai frontra, és hagyja, hogy tettei magukért beszéljenek. Törekedjen arra, hogy mindenben a legjobb legyen. Még ha nem is, az erőfeszítés befolyásos lesz.
Befolyásolás 5. lépés
Befolyásolás 5. lépés

5. Légy karizmatikus

A karizma nagy hatást gyakorol a befolyásra. Nehéz pontosan tudni, hogyan kell művelni valamit, amit nehéz meghatározni, de sok köze van ahhoz, hogy nyugodtan maradjon a saját bőrében. A karizma magabiztosság. Tehát, hogy másokat befolyásolhasson, maradjon nyugodt, magabiztos abban, hogy igaza van abban, amit mond, hogy az, aki vagy, és fontos, amit mond.

  • Tedd érdekessé a hétköznapokat. A Google Spam részlegének vezetője több százezer Twitter -követővel rendelkezik nem azért, mert a Spam eleve lenyűgöző téma, hanem azért, mert vidáman tweetel a témában.
  • A karizmatikusnak nem kell bonyolultabbnak lennie, mint tudni, mikor kell gombolni. Alakítson ki egy kis rejtélyt az életében azáltal, hogy tartózkodik a beszélgetéstől, ahelyett, hogy hozzászólna, mint általában, és meglepődhet, hogy az emberek fordítva kíváncsibbá válnak a gondolataiban. Hatás a csendben.
Befolyásolás 6. lépés
Befolyásolás 6. lépés

6. Légy hihető

Könnyebb másokat befolyásolni, ha az érveid hihetők, jól szervezettek és meggyőzőek. Attól a módtól, ahogyan maga viszi magát, a beszéd módjáig, ápoljon egy hihető személyiséget.

Tudja, hogy mikor engedjen le valamit. A befolyásos emberek azt is tudják, mikor kell beismerniük, hogy tévednek, és eldobnak egy ötletet vagy érvet, amely nem működik. Befolyásosnak lenni nem azt jelenti, hogy mindig igazunk van, vagy meggyőzni másokat arról, hogy valami, amit mond, helyes, ha nem

Befolyásolás 7. lépés
Befolyásolás 7. lépés

7. lépés. Inspiráljon

Az inspiráló személy bizalmat és bizalmat épít másokban, befolyásolja döntéseiket a bizalom terjesztésével. Nem kell a legokosabbnak, legjobbnak vagy leghangosabbnak lenned, csak érezned kell másokkal, mintha hasznot húznának a környezetedből. Könnyebb mondani, mint megtenni, de inspirálónak lenni gyakran sok más olyan képesség összege, amelyek befolyást gyakorolnak rád. Maradj pozitív és beszélj jól, és inspirálni fogsz.

2. rész a 3 -ból: Mások befolyásolása

Befolyásolás 8. lépés
Befolyásolás 8. lépés

1. lépés. Határozza meg azokat az embereket, akikre a legnagyobb hatással van

Ha növelni szeretné befolyását, fontos, hogy időt fordítson a legfontosabb személyekre. Függetlenül attól, hogy tekintélyes helyzetben van, vagy alacsony a totemoszlop, válassza ki azokat az embereket, akik segíthetnek a változásban, vagy azokat, akik a legnagyobb valószínűséggel veletek járnak. és az ötleteid.

Ne pazarolja az idejét és energiáját olyanokra, akik nem számítanak. Nem az a dolga, hogy minden egyes embert befolyásoljon az életében. Ha a munkatársának nincs hatalma feletted, nem fog együttműködni, és irritálja, akkor figyelmen kívül hagyja őket

Befolyásolás 9. lépés
Befolyásolás 9. lépés

2. Légy őszinte

Az igazság kimondása és a befolyás kéz a kézben jár. Tűzze ki célul, hogy a lehető legőszintébb legyen azokkal az emberekkel, akiket befolyásolni szeretne. Ha nem tetszik egy ötlet, amelyet a munkatársa hoz, akkor legyen őszinte, és mondja el ezt a lehető legkedvesebben. Ne hagyja ki a kellemetlen igazságokat, tűzze ki célul, hogy őszinte maradjon, és az emberek tisztelni fognak titeket.

A tompaság bizonyos esetekben fordulatot jelenthet, vagy frissítő és befolyásoló lehet. Ennek ellenére fontos, hogy tapintatosságot gyakoroljon, és figyeljen a finom határvonalra az érzéseinek megsértése és az őszinteség között

Befolyásolás 10. lépés
Befolyásolás 10. lépés

3. lépés. Hozzon létre társalgási kapcsolatot

Ha személyesen kommunikál az emberekkel, gyakorolja a kapcsolatteremtést az emberekkel, és bizalmat keltsen. A jó társalgási készség több, mint a helyes mondás. A kapcsolat kialakításához győződjön meg arról, hogy:

  • Tartsa be a személyes teret és távolságot
  • Nézzen mások szemébe
  • Lélegezzen lassan, és tartsa fenn az egyenletes hangszínt
  • Párosítsa a dikcióját másokkal
Befolyásolás 11. lépés
Befolyásolás 11. lépés

4. lépés. Várja meg mások elvárásait

Ha sejtette, mit fog mondani valaki, mielőtt kimondja, sokkal könnyebben tud majd befolyásolni. Dolgozzon gondolatainak rendszerezésén, és gondolja át előre mondanivalóját, így nem kell menet közben gondolkodnia és beszélnie. Várja meg mások reakcióit és válaszait, hogy mielőtt kimondja, gondolja át, mit fog mondani.

Befolyásolás 12. lépés
Befolyásolás 12. lépés

5. Légy hajlandó együttműködni

A tárgyalások és a választottbírósági eljárás nagyon fontos részét képezi a befolyásolásnak. Ha együtt dolgozunk a lehető legjobb ötletek létrehozásán, akkor másoknak azt az érzést keltjük, hogy hajlandóak vagyunk meghallgatni. Győződjön meg arról, hogy több szempontot is figyelembe vesz, és hagyja, hogy mások is hozzájáruljanak. Tegyen csapatmunkát.

Hagyd, hogy mások is előálljanak az ötleteiddel. Ha meg van győződve arról, hogy helyes választ kapott, vezesse át másokat a gondolkodásán, de még ne találjon megoldást. Ha valaki más látja, hogy merre tart, dicsérje meg remek ötletét, még akkor is, ha a tiéd volt

Rész 3 /3: Hatásszerzés

Befolyásolás 13. lépés
Befolyásolás 13. lépés

1. lépés. Emlékezzen az emberek nevére

Az apróságok számítanak. Nincs olyan dolog, ami kevésbé bosszant valakit, mint elfelejteni valakinek a nevét, majd ecsetelni egy "Ó, sajnálom, borzasztó vagyok a nevekkel" kifejezéssel. Ne légy az a személy. Légy az az ember, akinek csak egyszer kell meghallania, majd úgy beszél mindenkivel, a postástól a vezérigazgatóig, mintha évek óta ismernéd.

Befolyásolás 14. lépés
Befolyásolás 14. lépés

2. lépés Aktívan hallgasson, amikor mások beszélnek

Nézzen az emberek szemébe, bólogassa a fejét, amikor egyetért, és koncentráljon a beszélgetésekre. Vegyen részt és figyeljen figyelmesen, és sokkal együttműködőbb és befolyásosabb lesz a beszélgetéseiben. Mások nagyobb valószínűséggel mondanak igazat és nyitnak, ha jó hallgatók vagytok.

Ne csak azt a látszatot keltse, hogy figyelmesen hallgat, hanem figyelmesen is. Mindannyiunknak voltak olyan főnökei, akik bólintanak, de ha kell, nem tudják összefoglalni az imént mondottakat. Ne légy ilyen. Tényleg figyelj jól, és gondolkozz el azon, amit valaki mond. Ne csak várja meg, hogy sorra kerüljön

Befolyásolás 15. lépés
Befolyásolás 15. lépés

3. lépés Fellebbezés mások kreativitása iránt

Az emberek szeretik egyedülállónak érezni magukat, mintha jó ötleteik lennének, amelyeket mások is tisztelnek. Ha befolyásolni akarsz valakit, akkor ne kötelességtudatára, kapzsiságára, vagy versenyérzetére való hivatkozással tegye ezt - vonzza a kreatív oldalát. Adja meg nekik a lehetőséget, hogy új ötleteket és kreatív gondolkodásmódot alakítsanak ki, és adják meg nekik a lehetőséget, hogy élvezhessék ezeket az ötleteket.

Dicsérje meg a kreatív koncepciókat, még akkor is, ha azok nem teljesülnek. Ha van olyan barátja, akinek radikális új ötlete támadt egy kisvállalkozással kapcsolatban, amelyről kiderül, hogy kudarcot vall, dicsérje az elbizakodottságát. Ünnepelje az apró kudarcokat

Befolyásolás 16. lépés
Befolyásolás 16. lépés

4. lépés Kérje meg, amit szeretne

Ha befolyásolni akarsz másokat, irányítsd őket abba az irányba, ahová szeretnéd. ha a főnöke képes arra, hogy elnyerje a kívánt emelést, akkor a megfelelő időben mondja meg a főnökének, hogy emelést szeretne. Nincs értelme verni a bokor körül. Vágj bele, és beszélj szívből. Ha az indokai megalapozottak és a befolyása erős, akkor nagyobb eséllyel kaphatja meg, amit szeretne. Sosem fogod megtudni, ha nem kérdezed.

Tippek

  • Határozza meg, mit szeretne elérni. Készítsen világos tervet arról, hogy mit szeretne.
  • Az emberek a gondolkodásmód három kategóriájának egyikébe tartoznak: vizuális, hallási és kinesztetikus. Vannak olyan jelek, amelyek nyomon követhetnek. A vizuális emberek olyasmit mondanak, mint "Láttad a híreket az utóbbi időben", míg egy hallókészülék azt mondhatja: "Hallottad a híreket az utóbbi időben". Egy kinesztétikus ember az érzelmek megbeszélésekor azt mondja: „Én úgy érzem…”. Ezek a nyomok megmondhatják, hogyan lehet befolyásos módon beszélni különböző emberekkel.
  • Próbálja ki a Milton -modell nyelvi mintáit. A nyelvi minták két fő kategóriája: ok és okozat, valamint előfeltevések.
  • Kutatás bárkinek bármit eladni. Ha azt szeretné, hogy valaki válasszon például egy borítékot, vonzóbbá teheti azt, ha maga felé tolja, miközben nézi, és azt hiszi, hogy ezt választotta.
  • Ha hagyja a rést, és kissé hangosabban beszélhet, amikor felhívja a kívánt boríték számát.
  • Ha azt akarod, hogy valaki egyetértsen veled, bólogasd a fejed. Nem fogják észrevenni, de a tudatalattijuk igen.

Ajánlott: