4 módja az emberek inspirálásának

Tartalomjegyzék:

4 módja az emberek inspirálásának
4 módja az emberek inspirálásának

Videó: 4 módja az emberek inspirálásának

Videó: 4 módja az emberek inspirálásának
Videó: HOW TO USE A LAMINATING MACHINE/Step by step tutorial/MAY2021 2024, Március
Anonim

Függetlenül attól, hogy valakit az ivás abbahagyására próbál ösztönözni, az embereket arra, hogy adakozzanak egy hajléktalanszállónak, vagy a munkásait arra, hogy mindent beleadjon, néhány egyszerű technika alkalmazható. Ha inspirációt szeretne adni valakinek, hagyja, hogy a wikiHow segítsen az indulásban.

Lépések

4. módszer: Általános technikák

Inspirálja az embereket 1. lépés
Inspirálja az embereket 1. lépés

1. Légy őszinte

Ha hamisnak vagy őszintétlennek tűnsz, senkit sem fog inspirálni. Sosem lennének lenyűgözve veled, ha valaki lenni akarsz. Azt kell gondolniuk, hogy elhiszed, amit mondasz, és megvan a saját elképzelésed az életben, amelyben hiszel abban, hogy megéled. Ha nem hiszed, ha csak kígyóolajat árulsz, akkor miért hinnének neked? A legjobb módja annak, hogy valódi legyél, és mutasd meg, hogy ez számodra fontos, ha valójában számodra is fontos. Légy lelkes és merülj bele abba, amit csinálsz. Végül is ez a te életed.

Mutasson valódi érdeklődést az emberek iránt azáltal, hogy kíváncsi az életükre és kérdéseket tesz fel. Sokat tanulhatsz bárkitől

Inspire People 2. lépés
Inspire People 2. lépés

2. lépés: Ditch személyes dicsőség

Próbáld meg magadat nem példaként használni, amikor inspirálsz embereket. Ettől kezdve úgy tűnik, mintha mindent arról csinálnál, hogy menő vagy. Ehelyett hagyja ezt egy egyszerű „tudom, honnan jött” vagy „már csináltam ilyet”, majd azonnal forduljon vissza hozzájuk. Csak akkor ossza meg tapasztalatait, ha kérik.

Inspirálja az embereket 3. lépés
Inspirálja az embereket 3. lépés

3. Légy érzelmileg erős

Soha ne hagyd, hogy azok az emberek, akiket inspirálni akarsz, lássák, hogy igazán mérgesek vagy nagyon idegesek. Maradj erős. Az emberek idegesek, amikor nehéz feladatokat látnak el, és tudniuk kell, hogy valaki irányítja a helyzetet. Ha nem tudod elviselni a nyomást, akkor hogyan tudják?

Inspire People 4. lépés
Inspire People 4. lépés

4. lépés. Várja a legjobb teljesítményüket

Ne állítsa alacsonyra a lécet. Ne becsüld meg őket, ha úgy teszel, mintha azt hinnéd, hogy nem tudnak semmit elérni. Várja és mutassa meg nekik, hogy elvárja, hogy nagyszerű (de nem lehetetlen) dolgokat tegyenek.

Fontos, hogy csak olyan dolgokat kérjünk, amelyeket el tudnak érni, és a lécet általában a legjobban a korábban elért célok fölé kell helyezni

Inspire People 5. lépés
Inspire People 5. lépés

5. lépés. Nyugtázza a problémákat

Ha vannak akadályok, ismerje el azokat. Határozza meg, melyek ezek. De azt is meg kell határoznia, hogyan lehet kezelni ezeket az akadályokat. Hangsúlyozza, hogy leküzdhetők. Ez bizalmat ad a hallgatóságnak, hogy felkészült.

Inspire People 6. lépés
Inspire People 6. lépés

6. lépés. Kicsinyítse ezeket a problémákat

Miután felismerte a felmerülő problémákat, tegye ezeket a problémákat nemcsak leküzdhetetlennek, hanem kicsinek. Hasonlítsa össze őket más problémákkal, amelyekkel szembesült, vagy beszéljen arról, hogy miért nem is lehetnek problémák.

Inspirálja az embereket 7. lépés
Inspirálja az embereket 7. lépés

Lépés 7. Rajzoljon kulturális példákra

A populáris kultúrából vagy történelemből származó példák nagyszerű módja annak, hogy inspirálja az embereket mindenféle célra. Használhat inspiráló filmeket, történelmi személyiségeket, idézeteket vagy akár akadályokat, amelyeket maguk is leküzdöttek a múltban.

Inspire People 8. lépés
Inspire People 8. lépés

8. Légy remény

A remény a legfontosabb az emberek inspirálásában. Reményt kell adnod nekik. Azt kell gondolniuk, hogy van cél, fény az alagút végén, jutalom azokért a küzdelmekért, amelyekkel szembe kell nézniük. Ennek módja az Ön helyzetétől függ, csak ügyeljen arra, hogy ne fejezze be lefelé.

2. módszer a 4 -ből: keményebben dolgozni

Inspire People 9. lépés
Inspire People 9. lépés

1. lépés Példamutatás

A legjobb módszer arra, hogy a példamutatással ösztönözze munkatársait keményebb munkára vagy durva időszak leküzdésére. Vállaljon a kelleténél több munkát, és segítse őket a saját munkájukban, amikor csak teheti. Egy aktív menedzser, aki mellettük dolgozik, inspirálóbb, mint az, aki csak ül egy íróasztal mögött.

Inspire People 10. lépés
Inspire People 10. lépés

2. Légy a szószóló

Győződjön meg arról, hogy szükségleteik kielégítettek. Mutasd meg nekik, hogy törődsz a személyes jólétükkel. Amikor elismerést érdemlő dolgot tesznek, ismerjék fel. Hirdesse őket, amikor megérdemlik. Mindez arra készteti őket, hogy többet tegyenek érted, mert tudják, hogy harcolni fogsz értük.

Inspirálja az embereket 11. lépés
Inspirálja az embereket 11. lépés

3. Légy büszke rájuk

Fektesse be őket az elvégzett munkájukba. Legyenek büszkék az általuk gyártott termékre vagy az általuk kínált szolgáltatásra. Ha büszkék arra, amit csinálnak, sokkal valószínűbb, hogy keményen dolgoznak és törekszenek a tökéletességre.

Inspire People 12. lépés
Inspire People 12. lépés

4. Lépés teljesítse ígéreteit

Ha ígér nekik valamit, vagy ösztönzést ad nekik, akkor ezt az ígéretet be kell váltania. Ha nem teljesíti az elvárásokat, csak óvatossá teszi őket a jövőbeni ígéreteivel szemben, és valószínűleg nem veszik komolyan az ösztönzőket.

3. módszer a 4 -ből: Segíteni másoknak

Inspirálja az embereket 13. lépés
Inspirálja az embereket 13. lépés

1. lépés. Hozzon létre egy történetet

Adj nekik egy legendát, egy mesét, ahol a leküzdendő probléma (hajléktalanság, éhség, szegénység stb.) Egy sárkány, amelyet meg kell ölni. Hozzon létre egy epikus hangulatot a végrehajtandó feladat körül.

Inspire People 14. lépés
Inspire People 14. lépés

2. lépés Fellebbezés az egójukhoz

Ezután tegye őket az Ön által létrehozott történet hősévé. Mondd meg nekik, hogy csak ők képesek legyőzni ezt a szörnyű akadályt. Érezze őket, hogy ne csak szükségesek, hanem létfontosságúak is legyenek. És itt a kulcs, éreztesse velük, hogy csak ők tudnak segíteni. Az emberek gyakran nem segítenek, ha úgy gondolják, hogy valaki más lép be a hősbe.

Inspire People 15. lépés
Inspire People 15. lépés

3. lépés: táplálja empátiájukat

Használja érzelmeiket, hogy megmutassa nekik, miért van szükségük segítségre. Helyezze őket a segítségre szoruló személy érzelmi helyére. Legyen minél leíróbb: minél könnyebben tudják elképzelni, annál valószínűbb, hogy segíteni akarnak.

Inspire People 16. lépés
Inspire People 16. lépés

4. lépés. Mutassa meg a jutalmakat

Hadd érezzék, hogy számukra is jó dolgokat segítenek. Vázolja fel számukra nemcsak a jó érzéseket, hanem a fizikai jutalmakat is, amelyeket látni fognak (jó önéletrajz tartalom, üzleti ösztönzők, marketing lehetőségek stb.).

4. módszer a 4 -ből: Segíteni magukon

Inspire People 17. lépés
Inspire People 17. lépés

1. lépés. Hallgassa meg őket

Ha valakinek komoly problémái vannak, akár megmutatja, akár nem, valószínűleg már nagyon keményen ítéli meg magát. Mindent, amit mondhatnál nekik, valószínűleg már gondoltak. Ez azt jelenti, hogy az egyik legtermékenyebb módja annak, hogy segítsünk nekik, ha csak hallgatunk rájuk. Legyen a hangtáblájuk. Lehet, hogy csak belebeszélik magukat bármibe, amire megpróbálta rávenni őket!

Inspire People 18. lépés
Inspire People 18. lépés

2. lépés: Együttérz velük

Mutasd meg nekik, hogy érdekel. Ne ítélje el és ne szégyellje őket. Együttérzés és tudassa velük, hogy megérti, hogy az általuk elkövetett hibák csak emberek voltak. Látniuk kell, hogy az ő oldalukon áll, még akkor is, ha kiderül, hogy az ellenkezőjét teszi annak, amit tenni akarnak.

Inspire People 19. lépés
Inspire People 19. lépés

Lépés 3. Építse ki értékérzetüket

Azok az emberek, akik folyamatosan rossz döntéseket hoznak, hajlamosak nagyon keveset gondolni magukról. Általában, ha nagyon rossz döntéseket hoztál, akkor tudod, igaz? Néha önmagukról alkotott rossz véleményük kezdetben rossz dolgokat is okoz. Fejlessze önértékelési érzésüket azáltal, hogy megmutatja nekik a hihetetlen dolgokat, amiket megtehetnek, és rájön, hogy elkezdhetik megoldani saját problémáikat.

Kérjen segítséget, ha öngyilkosságon gondolkodik 8. lépés
Kérjen segítséget, ha öngyilkosságon gondolkodik 8. lépés

4. lépés Segítsen nekik a hibák felkarolásában

Vannak, akik úgy gondolják, hogy nem tudják leküzdeni az akadályokat, mert túl sok a hibájuk. Segíts nekik megérteni, hogy mindenkinek vannak hibái, és mindannyiunknak meg kell akadályoznunk őket, vagy le kell győznünk azokat. Mutasd meg nekik, hogy a tökéletesség nem szükséges, de minden erőfeszítés számít.

Tippek

  • Tedd meg, ami tőled telik. Mindig jó szándékkal és pozitív gondolatokkal menj bele a dolgokba. Valószínűleg csodálni fogod az elszántságodért, és hajlamos leszel jobban teljesíteni. Ha elveszít egy focimeccset, vagy rossz napja van az iskolában vagy a munkahelyen, próbálja meg csendes mosollyal végigcsinálni, és legközelebb jobban teljesít. Ne okold az egészet magadra, és ne hibáztasd másokra. Ettől az inspiráció ellentéte lesz. Ez józan ész, de meglepő, hogy hányan felejtik el, milyen félelmetesek valójában!
  • A szavak önmagukban nem sokat érnek. Egy élmény elmondása többet segít, vagy ha megmutatod valakit, akit érdekel, többet fog tenni. Te inspirálod őket, nem a szavaid.
  • Figyeld meg, hogyan inspiráltál a múltban. Próbáljon meg tanulmányozni valakit, aki inspirálta Önt, hogy lássa, hogyan viselkedik és mit csinál.
  • A megfogalmazás nagyon fontos, ügyeljen arra, hogy véletlenül ne sértse meg őket. A szavak kiválasztásakor ügyeljen arra, hogy világos és tömör legyen. Tedd világossá és emlékezetessé a mondanivalódat, és egyenesen a lényegre, senki sem szereti, ha valaki megpróbálja megfejteni, amit valaki mond!
  • Próbáljon úgy tenni, mint aki nagyon hisz az emberekben. Ha elvárja az emberektől, hogy jó emberek legyenek, mindig segít inspirálni az embereket, és az emberek megnyílnak azok előtt, akik szerintük hisznek bennük.

Figyelmeztetések

  • Ne legyél túl magabiztos. Az emberek nem szeretnek olyan emberekkel beszélgetni, akik úgy tesznek, mintha túl lennének rajtuk. Bízzon inkább az emberekben.
  • Ne bánjon úgy az emberekkel, mint akik problémát jelentenek, vagy valahogy hiányosak. Az emberek általában azt hiszik, hogy minden rendben van velük, bár úgy érezhetik, öntudatosak valamiben. Ha úgy gondolják, hogy problémájuk van, és öntudatosak, akkor csak rossz érzéseket keltenek bennük, amikor úgy bánnak velük, mint akik összetörtek. Ha úgy gondolják, hogy nincs problémájuk, akkor megsérted őket, ahelyett, hogy ténylegesen segítenél. Úgy bánj az emberekkel, mintha egyenrangúak lennének. Végül is mindannyiunknak vannak problémái.
  • Néha nem tehet semmit, mert lehet, hogy valami fizikai, nem pedig érzelmi. Néha az emberek jobbak, ha gyógyszert vagy terápiát kapnak a nehézségek leküzdésére.

Ajánlott: