4 módszer az előadó kezelésére

Tartalomjegyzék:

4 módszer az előadó kezelésére
4 módszer az előadó kezelésére

Videó: 4 módszer az előadó kezelésére

Videó: 4 módszer az előadó kezelésére
Videó: 6 módszer a depresszió kezelésére 2024, Március
Anonim

Az előadóművész vagy zenész karrierjének irányítása igényes, de kifizetődő pálya. Tehetséggondozóként felügyelheti a művész karrierjét azáltal, hogy segít megtalálni a koncerteket és az előadási lehetőségeket. Sok menedzser együttműködik a nagy meglévő lemezkiadókkal, hogy megpróbáljon koncerteket találni művészei számára. Először művészek toborzásával kell kezdenie, és segítenie kell őket munkájuk rögzítésében és végrehajtásában. Ahogy a karrierje felpörög, és telik az idő, ismertebb művészek fognak keresni titeket.

Lépések

1. módszer a 4 -ből: Művészek keresése kezelni

Ünnepelje a Festivus 9. lépést
Ünnepelje a Festivus 9. lépést

1. lépés. Gyakori zenei klubok és koncertek, ha nem vagy jól ismert menedzserként

Kezdje karrierjét menedzserként azzal, hogy felvesz hasonlóan ismeretlen zenészeket és művészeket a helyi bemutatókon. Nézze meg a helyi műsorokat és az underground zenei helyszíneket, és keressen néhány előadót, akiknek a hangja tetszik. Gyakran, ha hallják, hogy menedzser vagy, a zenei aktusok megkeresik őket, hogy kezeljék őket. Ha nem, akkor elképzelhető, hogy rájuk kell helyezni az ötletet.

  • Próbáljon odamenni egy zenészhez, akit csodál, és mondja: „Szia, nagyon élveztem a sorozatodat. Van szakmai irányításod? Ha nem, szívesen irányítalak. Keresek néhány új ügyfelet.”
  • Rendben van beismerni, hogy új vagy a menedzsmentben. Ne próbálja leplezni tapasztalatlanságát. Valószínűleg újabb zenekarokkal vagy olyan előadókkal fog dolgozni, akiket még soha nem irányítottak, így a tapasztalat hiánya kölcsönös lesz.
Gyors álláskeresés 1. lépés
Gyors álláskeresés 1. lépés

2. lépés. Ismerje meg az új művészeket, akiket a közösségi médián keresztül kezelhet

Például követheti a divatos zenei blogokat a közösségi médiában, hogy megtudja, mi az új művészek izgalma. Ezután forduljon e művészekhez e -mailben vagy telefonhíváson keresztül, és kérdezze meg, hogy szeretnének -e Önt felvenni a kezelésükre.

Ha más tehetséggondozók elkapják az új tehetséget, mielőtt még hallottál volna róla, a menedzseri karriered rövid életű lehet

Siker a hálózati marketing 14. lépésében
Siker a hálózati marketing 14. lépésében

3. lépés. Kérjen művészjavaslatokat az Ön által jelenleg kezelt cselekményekből

Ha 2 vagy 3 zenésze vagy csoportja van, amelyeket jelenleg menedzsel, gondoljon rájuk olyan forrásokként, amelyek segítenek új előadók megtalálásában. Tehát beszéljen az Ön által jelenleg képviselt művészekkel, hogy megtudja, milyen új előadókat hallgatnak. Lehet, hogy hallottak olyan zümmögést, amit te nem, vagy tehetséges barátokat vagy ismerősöket tudnak ajánlani a kezelésre.

Amikor kapcsolatba lép a potenciális új művészekkel, adjon nekik névjegykártyát, hogy bármilyen kérdés esetén felvehessék Önnel a kapcsolatot. Vagy irányíthatja őket professzionális közösségi oldala felé

Válaszoljon az interjú kérdéseire 13. lépés
Válaszoljon az interjú kérdéseire 13. lépés

4. lépés: Mielőtt elfogadja őket, értékelje a potenciális ügyfelek jellegét

A művész és a menedzser kapcsolata szakmai és személyes. Győződjön meg arról, hogy az Ön által irányított művészek etikusak, szorgalmasak és stresszállóak, mielőtt beleegyezik abba, hogy segítsenek nekik lemezszerződések és előadási lehetőségek megtalálásában. Mivel ezen tulajdonságok némelyikének időbe telik észrevenni, beszélhet más menedzserekkel vagy művészekkel, akikkel a potenciális ügyfelek korábban már dolgoztak. Kérdezzen a potenciális ügyfelek személyiségéről és munkaetikájáról.

  • Például, ha egy művész szeretne veled dolgozni, de hallottál történeteket a mérgező személyiségéről, kerüld a munkát.
  • Vagy kerülje a művésszel való együttműködést, ha gyenge a munkamoráljuk, és azt várják, hogy kemény munka nélkül siker jön.
  • Ne dolgozzon olyan művészekkel, akiknek problémáik vannak a drogokkal vagy az alkohollal. A szórakoztatóiparban végzett munka súlyosbíthatja az ilyen típusú problémákat

2. módszer a 4 -ből: Előadóinak népszerűsítése és támogatása

Légy énekes 8. lépés
Légy énekes 8. lépés

1. lépés. Foglaljon koncerteket művésze számára, ahol felléphet

Felveheti a kapcsolatot a helyszín és a klub menedzsereivel, és megkérdezheti, hogy vannak -e olyan hiányosságok a foglalásaikban, amelyeket az Ön művésze pótolhat. Ne feledje, hogy a különböző helyszínek különböző tömegeket fognak kiszolgálni, és megfelelőek lesznek a különböző típusú művészek számára. Tehát a munkája részeként meg kell ismernie a helyi helyszíneket és azok menedzsmentjét, hogy megtudja, melyik lesz a legmegfelelőbb az ügyfél foglalásához.

  • Karrierjük előrehaladtával a művészek nagyobb és ismertebb helyszíneken is felléphetnek.
  • Azt is figyelembe veheti, milyen típusú helyszíneken lépett fel egy művész, mielőtt elkezdte kezelni őket. Ha a művész olyan helyeken játszott, amelyek egy adott műfajnak megfeleltek, akkor továbbra is hasonló esztétikájú helyszíneket kell keresnie.
  • Például, ha egy punk rock bandát irányít, ne foglaljon olyan helyeken, ahol általában countryzenészeket fogadnak.
Válaszoljon az interjú kérdéseire 17. lépés
Válaszoljon az interjú kérdéseire 17. lépés

2. lépés. A potenciális zenei kiadók és lemezkiadók terepi ajánlatai

Amint előadója elkezdi felhalmozni a zümmögést, a lemezkiadók és a zenei kiadók elkezdik felkeresni a művészt lemez- és kiadványajánlatokkal. Az Ön feladata, hogy közbenjárjon a kiadó képviselői és a művész között. Fontolja meg a felkínált ajánlatokat, és határozza meg, hogy azok megfelelnek -e az ügyfél érdekeinek.

  • Ne feledje, hogy nem minden kiadó és kiadó tartja szem előtt művésze érdekeit. Egyesek megpróbálhatják kizsákmányolni, megcsalni vagy túlmunkálni a művészedet. Ha úgy érzi, hogy az üzlet rossz, tanácsolja művészének, hogy kerülje a szerződés aláírását.
  • Az ésszerű ajánlatok kezelhető számú rögzítési kötelezettséget írnak elő az előadó számára. Legyen óvatos azokkal a kiadókkal szemben, akik azt szeretnék, ha előadója 3 album alatt rögzítene 3 albumot.
  • Beszélhet más zenei előadásokkal is, amelyek együttműködtek ezekkel a kiadókkal vagy lemezkiadókkal, és megkérdezheti a művészeket, milyen tapasztalataik voltak.
Légy az Egyesült Államok elnöke 6. lépés
Légy az Egyesült Államok elnöke 6. lépés

Lépés 3. Tanítsa művészeit karrierjük nehéz időszakain

Míg a művész barátai és családja személyes támogató hálózataikat alkotja, professzionális és üzletközpontú támogatás nyújtásához bíznia kell benned. Mindig legyünk őszinték üzleti pénzügyeikről és karrierjük állapotáról, és dicsérjük művészeiket kemény munkájukért.

  • Ha az előadónak nincs pénze, vagy ha legutóbbi albuma rettenetesen teljesít, legyen őszinte, és közölje velük a rossz híreket. Ezután kínáljon néhány ötletet, hogyan állíthatják helyre pályájukat.
  • Mondhat ilyesmit: „Kár, hogy a nagylemez -üzlet elbukott. De nem te vagy az első nagy zenész, aki durván kezdte karrierjét. Fel a fejjel, és folytassa az új zene írását; a dolgok hamarosan megfordulnak.”
Légy könyvelő 10. lépés
Légy könyvelő 10. lépés

Lépés 4. Kezelje művésze számára biztosított szakmai költségvetését

Az Ön által irányított művészek el fognak foglalni új zenék írásával és előadásával, és nem sok idejük marad szakmai költségvetésük felügyeletére. Menedzserként ez a felelősség Önt terheli. Gondoskodnia kell arról, hogy az előadó költségvetése ne menjen mínuszba a következők miatt:

  • Túraköltségek.
  • Zenei videók készítésének díjai.
  • Felvételi stúdió díjai.
  • A zenekar tagjainak, publicistáknak és egyéb szakmai kapcsolatoknak fizetett díjak és fizetések.

3. módszer a 4 -ből: A művészek karrierjének építése

Légy énekes 10. lépés
Légy énekes 10. lépés

1. lépés: Segítsen művészeinek abban, hogy karrierjüket a kívánt irányba mozdítsák el

Menedzserként végzett munkájának jelentős része az lesz, hogy elősegítse művészei pályafutását olyan módon, amely boldoggá teszi őket. A különböző előadóművészek mást akarnak karrierjükből. Hallgassa meg művészeit, és beszélje meg, hogyan segítheti őket céljaik elérésében. Például segíthet művészeinek olyan célok elérésében, mint:

  • Címezzen egy nagy zenei fesztivált, mint a Coachella.
  • Legyen a Top 10 sláger a Billboard listákon.
  • Készíts egy sláger zenei videót.
  • Túra olyan városokban vagy országokban, ahol még nem jártak.
Termék forgalmazása 7. lépés
Termék forgalmazása 7. lépés

2. lépés: Keressen új módszereket művészei munkásságának reklámozására és népszerűsítésére

Menedzserként új közönség elérésével segítenie kell művészeit karrierjük fejlesztésében. Ezt magazinokban, tévében vagy közösségi médiában teheti meg. Például:

  • Lépjen kapcsolatba a zenei és művészeti magazinokkal, és nézze meg, szeretnének -e interjút készíteni művészével.
  • Nézze meg, hogy a helyi vagy országos beszélgetős műsorok szeretnék -e bemutatni művészét egy interjú vagy előadás -szegmens számára.
  • Hirdesse művészeit a közösségi médiában tweeteken vagy YouTube hirdetési videókon keresztül.
  • Keresse meg a különböző műfajok új előadóit, akikkel művésze együttműködhet.
Keresse meg a jármű regisztrált tulajdonosát a rendszámtábla használatával 16. lépés
Keresse meg a jármű regisztrált tulajdonosát a rendszámtábla használatával 16. lépés

Lépés 3. Vonja be a művészt az üzleti szerződésekbe, a költségvetésekbe és a munkanaptárba

Míg egyes művészek szívesen vesznek részt a zene üzleti oldalán, mások utálják. Ha azonban be tudja vonni a művészt az üzleti oldalba, akkor jobban tiszteletben tartják Önt és a karrierje érdekében végzett munkát. Emellett a művész jobban tudja segíteni saját karrierjének irányítását. Tehát:

  • Nézze meg együtt a költségvetési lapokat.
  • Tekintse át napi üzleti naptárát a művésszel.
  • Ismerkedjen meg koncertekkel és lemezekkel kapcsolatos üzleti szerződésekkel.

4. módszer a 4 -ből: A menedzsment stresszének kezelése

Művészek bérlése 4. lépés
Művészek bérlése 4. lépés

1. Légy türelmes és dolgozz a művészek elfoglaltsága szerint

Más vállalkozásoktól eltérően a zenészek nem mindig pontosak, professzionálisak vagy időszerűek levelezésükben. Maradjon nyugodt, legyen türelmes, és ne idegeskedjen, ha egy művész nem tartja magát magas szakmai színvonalhoz.

Tehát előfordulhat, hogy várnia kell néhány napot, amíg az előadó visszahív, vagy megerősíti a koncert dátumát

Légy jó állásinterjú 9. lépés
Légy jó állásinterjú 9. lépés

2. lépés. Adjon kreatív inputot, de ne lepődjön meg, ha lelőtték

Sok menedzsernek van szerepe a művészek kreatív munkájában, bár a munka nagy része üzletközpontú. Javasolhatja például, hogy valamelyik zenésze módosítsa az élő koncert sorrendjét, vagy vezessen be egy gyorsabb dalt egy albumra. Rajtuk múlik, hogy a művész elfogadja -e a visszajelzést vagy sem.

Ne feledje, hogy akkor is fizetést kap, függetlenül attól, hogy a művész elfogadja -e kreatív hozzájárulását

Légy kalandos 1. lépés
Légy kalandos 1. lépés

3. lépés. Értékelje a munkájának értelmes módjait

A legjobb tehetséggondozók gyakran a színfalak mögött tevékenykednek, és nem ismerik el őket. Előfordul, hogy nem sok köszönetet kap az elvégzett munkáért. Ha azonban megtanulja elismerni önmagát a jól végzett munkáért, akkor értelmesnek találja a munkát, függetlenül attól, hogy megköszönik -e.

  • Például gondoljon arra, hogy művészei zenei teljesítménye mennyit jelent rajongóik számára.
  • Vagy veregesd meg a vállát, amiért sikeresen tárgyaltál szerződést a művészedről.

Tippek

  • A performansz- és zeneiparban nehéz lehet dolgozni. Sok művész és menedzser!-foglalkozik karrierjük rovására kábítószer- és alkoholfogyasztással.
  • Sajnos a nemi elfogultság és a faji elfogultság is jelen van a zeneiparban. Ha színes nőket vagy ügyfeleket képvisel, gondoskodnia kell arról, hogy a lemezkiadók és a koncertszervezők tisztességes bánásmódban részesítsék őket.

Ajánlott: