Bár 16 év előtt nehéz elhelyezkedni, nem lehetetlen. A munka jó módja annak, hogy tapasztalatokat szerezzen és pénzt keressen. A 16 év alatti munkavégzésre azonban összetett szabályok vonatkoznak, és sok munkáltató vonakodik attól, hogy tapasztalat nélkül felvegye Önt.
Lépések
Módszer 1 /3: A munka megszerzése
1. lépés. Keressen munkát
Keressen alapvető szolgáltatási szektor állásokat. Keressen online munkát gyorséttermekben, éttermekben, üzletekben, kávézókban és mozikban. Az órák korlátozása és a tapasztalat hiánya miatt nehéz lesz munkát találni a versenyképesebb ágazatokban.
- Alternatív megoldásként hívjon vagy álljon meg az Önt érdeklő helyeken. Ezek a munkák gyakran ciklusosak, ezért gyakran keresnek új alkalmazottakat. Jó esély van arra, hogy felvesznek.
- Keressen valamit, ami érdekli, például egy éttermet, amelynek ételeit szereti. Ha szereti a kávét, egy kávézó jó választás lehet. Ha szereted a filmeket, keress egy mozit. Bár ezek a munkák nem fizetnek jól, gyakran lehetővé teszik ingyenes termékek beszerzését.
2. lépés Találkozz emberekkel
Nagyobb valószínűséggel kap munkát, ha már ismer olyan embereket, akik egy cégnél dolgoznak. Beszéljen barátaival és vénjeivel. Kérdezze meg, ismernek -e valakit, aki fel szeretne venni munkát, és tanúskodhatnak -e arról, hogy Ön megbízható személy.
3. lépés Csepegtessen el azon a helyen, ahol dolgozni szeretne
A szolgáltatási szektorra való jelentkezés gyakran más, mint a professzionális állásra való jelentkezés. Ahelyett, hogy hivatalos önéletrajz és kísérőlevél írását kéri, a munkáltatók általában papíralapú kérelmet töltenek ki Önnek. Az egyetlen módja annak, hogy biztosan tudjon, ha megáll, és megkérdezi, hogyan kell jelentkezni.
4. lépés. Hangsúlyozza az önkéntes tapasztalatait
Szakmai tapasztalat vagy diploma nélkül nehéz lesz bizonyítani, hogy képesített alkalmazott vagy. Ha van tapasztalata önkéntes szervezetekkel, klubokkal vagy más csoportokkal-különösen vezetőként-beszéljen erről, amikor jelentkezik a munkájára. Ha nincs ilyen tapasztalata, forduljon néhány csoporthoz, és vegyen részt.
5. lépés. Keressen hivatkozásokat
Gondoljon néhány felnőttre, akiknek bizonyította, hogy felelős. Megfontolhatja a tanárokat és az iskolai tanácsadót. Bárki, akivel olyan szervezetben dolgozott, mint a cserkészfiúk vagy a helyi klubok, tanúskodhat arról, hogy képes másokkal együttműködni.
6. lépés Öltözz a siker érdekében
Amikor munkára jelentkezik, győződjön meg arról, hogy úgy öltözött, hogy azt gondolja, hogy komolyan gondolja. Egy öltöny és nyakkendő sok lehet egy nyári munkához. De biztosnak kell lennie abban, hogy szép ruhát visel, lyukak, foltok vagy üzenetek nélkül, amelyek sértőnek tekinthetők.
7. lépés. Keressen pénzt a környéken
Nem kell aggódnia a munkavállalási engedély miatt, ha önmagának dolgozik. Kérdezze meg a szomszédokat, hogy szükségük van -e valakire, aki lenyírja a gyepét, vagy vigyáz a gyerekeire. Bár lehet, hogy kissé régimódi, nyáron egy forgalmas utcai limonádéállvány egy kis pénzt is hozhat.
- A kis házimunkákra nem vonatkoznak a szövetségi előírások. Ha ezeket megteszi, megkímélheti magát a munkavállalási engedély megszerzésének és a gyermekmunka egyéb szabályainak kezelésétől.
- Az ilyen típusú munkák jó esélyt jelentenek arra, hogy bebizonyítsák, hogy önindító, képes vállalkozást szervezni és önállóan elvégezni a munkákat.
8. Dolgozzon a szüleiért
A szüleidnek dolgozva sincs annyi szabály. Remélhetőleg mostanra azt is megtanulták, hogy eléggé kedveljenek, hogy munkát adhassanak. Kérdezze meg, kaphat -e fizetést azért, ha házon belül elvégzi a házimunkát, vagy van -e olyan vállalkozása, amelyben segíthetnek.
A házimunkára nincs előírás. Vannak olyanok, akik a szülőkkel együtt dolgoznak egy vállalkozásban, de ennek rendben kell lennie, amíg a körülmények nem veszélyesek
9. lépés. Jó szórakozást
Egész életedben dolgoznod kell. Egy nap visszanézhet és megbánhatja, hogy nem töltött elég időt gyerekként vagy az oktatáson. Míg a munka nem mindig rossz ötlet fiatalon, fontolja meg, hogy valóban megéri -e az árát.
Gyakran a legjobb a nyári és karácsonyi ünnepek alatt dolgozni. Iskola nélkül lesz időd. A munka nem akadályozza az oktatást. Ezért a szövetségi előírások sokkal engedékenyebbek az ünnepek alatti munkavégzés során, mint a tanévben történő munkavégzés során
2. módszer a 3 -ból: Munkavállalási engedély megszerzése
1. lépés. Keresse meg az életkor igazolását
Ahhoz, hogy munkavállalási engedélyt kapjon, képesített szakmai bizonyítékot kell bemutatnia arra vonatkozóan, hogy Ön legalább 14 éves. A különböző államok különböző okmányokat fogadnak el, de a születési anyakönyvi kivonatnak mindig a legjobbnak kell lennie.
2. Légy jó állapotban az iskoláddal
Kevés értelme van állást szerezni, ha már az iskolában vannak gondjai. Ezenkívül sok állam megköveteli, hogy a munkavállalási engedély megszerzéséhez rendelkezzen nyilvántartással a jó részvételről és az osztályzatok letételéről.
Ebben a témában nincs szövetségi szabvány, de várják el, hogy államuk bizonyos szintű jó teljesítményt követeljen meg az iskolában ahhoz, hogy elhelyezkedhessen
3. lépés. Beszéljen egy iskolai tanácsadóval
Nincs szövetségi törvény, amely megköveteli a munkabizonyítványokat, ami azt jelenti, hogy minden államnak megvan a saját egyedi eljárása a munkáltatói bizonyítvány igényléséhez. Az iskolai tanácsadó jó ember, ha megkérdezheti a folyamatot, mert legalább képesnek kell lennie arra, hogy megmagyarázza a folyamatot az Ön állapotában, és mert gyakran megy át az iskolába, hogy megszerezze a munkáltatói bizonyítványt.
- A munkavállalási engedély megszerzésének legvalószínűbb helyei a megyei bíróság, az állami foglalkoztatási bizottság vagy az Ön tankerülete.
- Mielőtt jelentkezne, kérdeznie kell a munkavállalási engedélyről. Egyes államokban munkát kell ajánlani a munkavállalási engedély igénylése előtt. Ez azonban nem feltétlenül igaz minden államban. Ha először kaphat munkavállalási engedélyt, az növeli annak valószínűségét, hogy állásajánlatot kap. Akárhogy is, a keresés megkezdése előtt érdeklődjön a folyamatról.
- Bár ez ritka, egyes államok nem kínálnak életkor igazolást. Előfordulhat, hogy beszélnie kell a szövetségi munkaügyi minisztériummal.
- Ha a tanácsadója nem tud segíteni, keresse meg online az állam Munkaügyi Minisztériumának webhelyét. Tartalmaznia kell a vonatkozó információkat. Ne feledje, hogy a szövetségi munkaügyi minisztériumtól és más államoktól származó információk nem lesznek relevánsak, mivel minden államnak más a folyamata.
4. lépés Kérje meg szülőjét vagy gyámját, hogy írja alá a nyomtatványt közjegyző előtt
Erre a lépésre szükség lehet ahhoz, hogy a munkavállalási engedély jogi dokumentum legyen. A munkavállalási engedély átvételekor tájékoztatni kell arról, hogy erre szükség van -e.
5. lépés: Mutassa be a munkavállalási engedélyt a munkáltatójának
A munkáltatónak el kell vennie és meg kell tartania a munkavállalási engedélyt vagy az életkor igazolását. Erre szükség lesz ahhoz, hogy bebizonyítsák, hogy Ön nagykorú. Ha nem rendelkeznek ezekkel a bizonyítékokkal, bírságot kaphatnak kiskorú munkavállalók felvételéért.
6. lépés: Munkahelyváltás esetén számíthat újabb munkavállalási engedély megszerzésére
Még egyszer, bár nincs szövetségi szabvány, egyes államok megkövetelik, hogy minden egyes új munkához külön munkavállalási engedélyt kapjon. Még ha ez törvényileg nem is kötelező, akkor gyakorlati célokra szükség lehet rá. Az eredeti munkavállalási engedélyt átadta a munkáltatójának, és nehezen kaphatja vissza az engedélyt.
3. módszer 3 -ból: A korlátozások elfogadása
1. lépés. Ne aggódjon, ha 14 év alatti
A szövetségi törvény 14 éves munkavállalási korhatárt határoz meg. Ez azt jelenti, hogy lehetetlen 14 év alatt dolgozni, kivéve néhány speciális iparágat.
- Lehetőség van például 14 év alatti munkavégzésre, ha a szórakoztatóiparban dolgozik.
- Az újságok kézbesítése szintén mentesül a szövetségi törvények alól, de lehet, hogy az állami jog hatálya alá tartozik.
2. lépés. Ne számítson arra, hogy túl sokáig dolgozik
A szövetségi szabályozás csak azt engedélyezi, hogy a 16 éven aluliak három órát dolgozzanak egy tanítási napon, és összesen 18 órát egy iskolai héten. A szövetségi törvények lehetővé teszik, hogy hosszabb ideig dolgozzon ünnepnapokon, de az állami törvények gyakran szigorúbb előírásokat írnak elő.
- Az iskolai heteken kívül a diákok heti 40 órát, napi 8 órát dolgozhatnak. Így a nyaralás az optimális idő a munkához.
- Dolgozni csak reggel 7 órától este 7 óráig lehet, kivéve a nyári időszámítást, amely a június 1 -jétől a munkanapig tartó időszak. Nyáron a fiatalok akár este 9 -kor is dolgozhatnak.
- Ha az állami és szövetségi törvények eltérnek, akkor a legszigorúbb törvényt kell alkalmazni. Általánosságban elmondható, hogy az állami törvények szigorúbb korlátozásokat írnak elő a munkaidőben, mint a szövetségi szabvány. Ezeket be kell tartania.
- Ha kizárólag a szülei tulajdonában lévő vállalkozásnál dolgozik, az órákra vonatkozó korlátozások nem érvényesek. Önnek azonban továbbra is tilos veszélyes foglalkozásokban dolgoznia.
- Amikor a szüleinek dolgozik, akkor a kívánt napszakokban annyi órát dolgozhat, amennyit csak akar. Mindazonáltal továbbra is tilos a veszélyes körülmények között való munkavégzés, és a vállalkozásnak kizárólag a szüleinek kell lennie.
3. lépés: Kerülje a veszélyes munkákat
A kiskorúaknak általában tilos robbanóanyagokat vagy nehézgépeket tartalmazó foglalkozásokban dolgozniuk. Az állami törvények általában további részleteket tartalmaznak arról, hogy milyen típusú iparágakban alkalmazhatók kiskorúak. Néha a saját valódi lehetőségei a szolgáltatási szektor, a kiskereskedelmi és az éttermi munkakörök.
Tippek
Ez az engedély nem „kényszerít” senkit arra, hogy felvegye Önt, csak jogszerűvé teszi számukra, hogy ezt tegyék. Még mindig meg kell mutatnia, hogy Ön a megfelelő személy erre a feladatra
Figyelmeztetések
- Egyes helyeken nem vesznek fel 18 éven aluliakat. Ez az engedély NEM jogosult az adott munkára.
- Az államokban különböző törvények vonatkoznak arra, hogy mikor és hol dolgozhat, és mikor nem, hány órát dolgozhat, és mennyit fog fizetni.